แบบสำรวจ: ความต้องการสวัสดิการรักษาพยาบาลสำหรับผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยขอนแก่น

1.ประเภทบุคลากร *

พนักงานมหาวิทยาลัย

พนักงานมหาวิทยาลัยที่เปลี่ยนสถานภาพจากข้าราชการ

พนักงานมหาวิทยาลัยที่เปลี่ยนสถานภาพจากลูกจ้างประจำ

ข้าราชการ

ลูกจ้างประจำ

พนักงานราชการฯ

ลูกจ้างมหาวิทยาลัย (ลูกจ้างชั่วคราว)

พนักงานของ คณะนิติศาสตร์ MBA COLA KKUIC และ สถาบันภาษา

พนักงานหน่วยงานวิสาหกิจ

Other:

2.สายวิชาการหรือสายสนับสนุน *

สายวิชาการ

สายสนับสนุน

3.คณะ/หน่วยงานที่สังกัด *

4.อายุ *

ต่ำกว่าหรือเท่ากับ 30 ปี

31-40 ปี

41-50 ปี

51-60 ปี

61 ปี ขึ้นไป

5. จำนวนญาติสายตรงของท่านที่ใช้สิทธิประกันสังคมหรือบัตรทองหรือสิทธิอื่นๆ ที่ไม่ใช่สิทธิข้าราชการ (ญาติสายตรง หมายถึง คู่สมรส พ่อ แม่ และบุตร) *

ไม่มี

1 คน

2 คน

3 คน

4 คน

ตั้งแต่ 5 คนขึ้นไป

ส่วนที่ 2: ความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ

1. ท่านเห็นด้วยกับ วัตถุประสงค์ของรูปแบบสวัสดิการรักษาพยาบาลนี้ หรือไม่ อย่างไร *

เห็นด้วย

Other:

2. ท่านเห็นด้วยกับ กลุ่มเป้าหมาย ที่กำหนดขึ้นหรือไม่ อย่างไร *

เห็นด้วย

Other:

3. ท่านสนับสนุนแนวทางสวัสดิการฯ เริ่มต้นนี้ หรือไม่ อย่างไร (ใช้เงินกองทุนฯ บุคลากรไม่ต้องจ่าย) *

สนับสนุน

Other:

4. ในการเข้าไปใช้บริการที่โรงพยาบาศรีนครินทร์ และสถานบริการทางการแพทย์ต่างๆ ของ มข. ท่านต้องการให้มีการใช้เงินกองทุนฯ เพื่อพัฒนาและปรับปรุงด้านใดบ้าง *

ต้องการมาก

ต้องการเล็กน้อย

ไม่ต้องการ

ห้องรับรองบุคลากรและญาติสายตรงที่สะดวกสบายและมีเจ้าหน้าที่คอยแนะนำขั้นตอนการรับบริการ (ระหว่างรอคิว รอรับริการ และติดต่อเจ้าหน้าที่)

ที่จอดรถ/บริการรับส่งบุคลากรและญาติสายตรง

ห้องพักคนไข้ที่เพียงพอและมีสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสม

คลีนิกนอกเวลาที่มีเวลาเฉพาะให้กับบุคลากรและญาติสายตรง เช่น 2 วัน/สัปดาห์

สถานบริการการแพทย์ในวิทยาเขตหนองคาย และจุดอื่นๆ นอกเขตคณะแพทยศาสตร์

แอพพลิเคชันอำนวยความสะดวกสบายให้กับบุคลากรและญาติสายตรง

สิทธิการตรวจสุขภาพประจำปีเพิ่มเติมจากสิทธิประกันสังคม เพื่อให้ได้สิทธิเทียบเท่าข้าราขการ

เพิ่มวงเงินรักษาพยาบาลเป็น 50,000 บาท/ปี/ครอบครัว ในส่วนที่สิทธิประกันสังคมและบัตรทอง ไม่สามารถเบิกได้ตามสิทธิข้าราชการ

ต้องการมาก

ต้องการเล็กน้อย

ไม่ต้องการ

ห้องรับรองบุคลากรและญาติสายตรงที่สะดวกสบายและมีเจ้าหน้าที่คอยแนะนำขั้นตอนการรับบริการ (ระหว่างรอคิว รอรับริการ และติดต่อเจ้าหน้าที่)

ที่จอดรถ/บริการรับส่งบุคลากรและญาติสายตรง

ห้องพักคนไข้ที่เพียงพอและมีสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสม

คลีนิกนอกเวลาที่มีเวลาเฉพาะให้กับบุคลากรและญาติสายตรง เช่น 2 วัน/สัปดาห์

สถานบริการการแพทย์ในวิทยาเขตหนองคาย และจุดอื่นๆ นอกเขตคณะแพทยศาสตร์

แอพพลิเคชันอำนวยความสะดวกสบายให้กับบุคลากรและญาติสายตรง

สิทธิการตรวจสุขภาพประจำปีเพิ่มเติมจากสิทธิประกันสังคม เพื่อให้ได้สิทธิเทียบเท่าข้าราขการ

เพิ่มวงเงินรักษาพยาบาลเป็น 50,000 บาท/ปี/ครอบครัว ในส่วนที่สิทธิประกันสังคมและบัตรทอง ไม่สามารถเบิกได้ตามสิทธิข้าราชการ

5. ในการเข้าไปใช้บริการที่โรงพยาบาศรีนครินทร์ และสถานบริการทางการแพทย์ต่างๆ ของ มข. หากมีการปรับปรุงการบริการด้านต่างๆ ท่านยินดีร่วมจ่ายค่าสมาชิกหรือค่าธรรมเนียมต่อครอบครัวในแต่ละด้านได้ปีละเท่าใด *

300 บาท

200 บาท

100 บาท

ไม่ยินดีร่วมจ่าย

ห้องรับรองบุคลากรและญาติสายตรงที่สะดวกสบายและมีเจ้าหน้าที่คอยแนะนำขั้นตอนการรับบริการ (ระหว่างรอคิว รอรับริการ และติดต่อเจ้าหน้าที่)

ที่จอดรถ/บริการรับส่งบุคลากรและญาติสายตรง

ห้องพักคนไข้ที่เพียงพอและมีสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสม

คลีนิกนอกเวลาที่มีเวลาเฉพาะให้กับบุคลากรและญาติสายตรง เช่น 2 วัน/สัปดาห์

สถานบริการการแพทย์ในวิทยาเขตหนองคาย และจุดอื่นๆ นอกเขตคณะแพทยศาสตร์

แอพพลิเคชันอำนวยความสะดวกสบายให้กับบุคลากรและญาติสายตรง

สิทธิการตรวจสุขภาพประจำปีเพิ่มเติมจากสิทธิประกันสังคม เพื่อให้ได้สิทธิเทียบเท่าข้าราขการ

เพิ่มวงเงินรักษาพยาบาลเป็น 50,000 บาท/ปี/ครอบครัว ในส่วนที่สิทธิประกันสังคมและบัตรทอง ไม่สามารถเบิกได้ตามสิทธิข้าราชการ

300 บาท

200 บาท

100 บาท

ไม่ยินดีร่วมจ่าย

ห้องรับรองบุคลากรและญาติสายตรงที่สะดวกสบายและมีเจ้าหน้าที่คอยแนะนำขั้นตอนการรับบริการ (ระหว่างรอคิว รอรับริการ และติดต่อเจ้าหน้าที่)

ที่จอดรถ/บริการรับส่งบุคลากรและญาติสายตรง

ห้องพักคนไข้ที่เพียงพอและมีสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสม

คลีนิกนอกเวลาที่มีเวลาเฉพาะให้กับบุคลากรและญาติสายตรง เช่น 2 วัน/สัปดาห์

สถานบริการการแพทย์ในวิทยาเขตหนองคาย และจุดอื่นๆ นอกเขตคณะแพทยศาสตร์

แอพพลิเคชันอำนวยความสะดวกสบายให้กับบุคลากรและญาติสายตรง

สิทธิการตรวจสุขภาพประจำปีเพิ่มเติมจากสิทธิประกันสังคม เพื่อให้ได้สิทธิเทียบเท่าข้าราขการ

เพิ่มวงเงินรักษาพยาบาลเป็น 50,000 บาท/ปี/ครอบครัว ในส่วนที่สิทธิประกันสังคมและบัตรทอง ไม่สามารถเบิกได้ตามสิทธิข้าราชการ

6.หาก มข. ร่วมกับบริษัทประกันฯ ทำโครงการประกันสุขภาพกลุ่มกับให้กับบุคลากรและญาติสายตรง โดยมีค่าใช้จ่ายประมาณ 3,000-5,000 บาท/ปี/คน ท่านจะสมัครโครงการนี้หรือไม่ (Click goo.gl/7z1f7u ดูตัวอย่างผลประโยชน์และความคุ้มครองการประกันสุขภาพแบบกลุ่ม ของจุฬาฯ) *

สมัครให้เฉพาะตัวเอง

สมัครให้ตัวเองและ/หรือญาติสายตรงตามความจำเป็นของแต่ละคน

สมัครให้ตัวเองและญาติสายตรงทุกคน

ไม่สมัครเลย

Other:

7. ระหว่างแนวทางวงเงินรักษาพยาบาล 20,000 บาท/ปี/ครอบครัว (ตามข้อ 3.) กับ โครงการประกันสุขภาพกลุ่ม (ตามข้อ 6.) โดย มข. สนับสนุน 1,000 บาท/ หัวบุคลากร ท่านจะเลือกแนวทางใดเป็นสวัสดิการนำร่อง *

แนวทางวงเงินรักษาพยาบาล 20,000 บาท/ปี/ครอบครัว

โครงการประกันสุขภาพกลุ่ม โดย มข. สนับสนุน 1,000 บาท/ หัวบุคลากร

Other:

8.ข้อคิดเห็นเพิ่มเติมต่อคณะกรรมการกองทุนฯ (ถ้ามี)