→ pooznn:老手2~4週差不多 菜鳥大概會給2~3個月吧!! 03/15 07:18
推 RouterHsieh:阿就看你蔡逼八好欺負啊..別再傻傻的被凹了啦XD 03/15 07:45
推 dryman:把氣忍住，把自己練強 03/15 08:46
→ ken1325:第一份工作？ 03/15 09:17
沒錯就大學畢業 當完兵第一份工作
推 bobju:該不會又是個嘴炮學長了吧? 塊陶吧~ 03/15 09:50
→ bobju:你就直接問他: 萬一我真的趕不出來,難道你就死給客戶看嗎?? 03/15 09:51
→ bobju:不會下來幫忙喔??? 03/15 09:51
推 abola921:你自己評評，自己能力吧；如果覺得不值，就隨心所欲 03/15 09:52
→ abola921:個人覺得，算是常態，也是刻意營造的；不然公司聽你的嗎? 03/15 09:54
→ bobju:不然就: 看!你當主管那麼爽,不然你我位置互換,薪水照舊如何? 03/15 09:54
→ tarzanboy:認識某位人資->請人資修理老鳥??? 雖然不太好.. 03/15 09:55
我是覺得被修理、被閒言閒語都可以忍一忍，但是說抄CODE真的是覺得非常誇張
而且很不被尊重..
※ 編輯: NoStra 來自: 140.112.90.235 (03/15 10:02)
推 Eric0605:溝通方式是不是有問題 03/15 10:12
→ Eric0605:主管找你時，應該好好講阿，學長不聽，主管 03/15 10:13
→ Eric0605:總不會不明事理吧 03/15 10:13
推 sing10407:主管看你不爽 你能力31k太少 換公司 03/15 10:20
→ abola921:不爽就換公司? 那下一間公司會怎麼想? 你的抗壓、執行力? 03/15 10:22
推 zxcvboy:程是抄的好,用的對. 那有什麼問題? 除非是有版權的 03/15 10:24
→ zxcvboy:不然大家在google上都怎麼找解答的? 03/15 10:25
→ abola921:誠心建議，沒有十足把握，不要讓履歷上的工作時間太短 03/15 10:27
→ abola921:到我手中應試的人中，不乏一些前工作年資不滿半年者 03/15 10:28
→ abola921:這些人，大多很氣奮前公司所為，但通過口試者：無 03/15 10:30
推 bobju:樓上說得也對,有人就有江湖,在這邊遇到的問題,其別的地方還 03/15 10:51
→ bobju:是會遇到;只有在這邊就把它搞定,以後就算到了其它地方又遇到 03/15 10:51
→ bobju:了,也知道如何處理了 03/15 10:52
→ andymai:是我的話~我會直接跟主管攤牌!可以不信任到這種程度~那也 03/15 10:57
→ andymai:別想會有什麼好福利!做到流汗被嫌到流涎! 03/15 10:59
→ andymai:攤牌指的是"自己寫的程式碼"這件事~不是直接說要離職喔... 03/15 11:00
→ andymai:一直改期限也是...沒有好的交件期限控管~又只會催~那... 03/15 11:02
→ wellkom:感覺就是有人罩不住請人資招來槍手擦屁股又狠操人家 03/15 11:21
推 sunbysea:比期限早完成是怕有漏掉或bug，有緩衝時間可以修正 03/15 11:36
→ sunbysea:新手的話可以練一下，等覺得沒什麼可學的了，就可以離開 03/15 11:38
→ sunbysea:這段時間被凹的部份就當做是提升自己程式功力的學費吧 03/15 11:39
推 johnlinvc:塊陶啊 03/15 15:52
→ antu1019:學長有code review過嗎?不然怎麼知道你是用抄的? 03/15 16:10
→ antu1019:請他來看看你的code是否有需要修正的地方在看反應吧 03/15 16:10
→ foresight222:感覺"程式用抄的"不是主要的點...可能故意要... 03/15 18:19
推 bala045:改的快不是很好嗎 奇怪 03/15 18:23
推 yauhh:我會直接回嘴講明白,說我是來做事,而不是來被控制的. 03/15 18:29
推 QQ5566:追求卓越 03/15 18:43
推 leo770429:他有看你code嗎 還是覺得沒有oo或彈性 03/15 19:22
推 Wush978:我覺得你不用適應這種爛環境，好工作不會有這種爛環境 03/15 19:40
→ Wush978:直接開履歷準備找新工作吧 03/15 19:40
推 f1234518456:他要你慢慢來就慢慢來阿 反正薪水照領 這樣更好 沒差 03/15 20:20
→ YunJonWei:不正常。根本就不會這樣壓新人與訓誡新人。 03/15 20:25
推 liisi:爛長輩... 我教新人 還說笑話給他聽哩 03/15 22:14
→ liisi:這種不被學長和主管信任的公司 不待也罷 03/15 22:16
推 Csir:跟他說 抄你媽 然後就不用工作可以慢慢打官司了 03/15 22:48
推 tadfattly:我只覺得你是厲害到被人提防的感覺 03/15 23:31
推 cokellen:先去拜拜求個好同事好公司, 在打開履歷 03/16 00:56
推 littlebau:選公司是一件要謹慎的事 顯然挑錯了(或根本沒挑) 03/16 07:26
→ littlebau:下次多注意挑選公司這件事情 03/16 07:26
→ worf:寫程式都用google的 ~~ 掩面 哭哭 03/16 11:05
推 fatb:很常見 你碰到不好的老鳥 ... 但這算輕量級的 ... 03/16 12:01
→ fatb:重量級的就是讓你被孤立得不到任何支援,再跟主管點一把火 03/16 12:02
→ fatb:用職場人際關係處理得不好的理由就可以讓你say bye了 03/16 12:03
謝謝各位前輩的建議
讓我學習到許多我未曾思考過的角度
非常謝謝前輩們!
※ 編輯: NoStra 來自: 39.13.70.98 (03/17 18:58)
推 novemberfall:也許你的文第四行已經透漏了玄機.. 03/22 23:01