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Programa de Trainees BP Biocombustíveis 2018


Inscrições até 27/11/2017 23:59 hs

Requisitos

Para participar do Programa de Trainee BP Biocombustíveis 2018, os candidatos devem atender aos requisitos listados abaixo:

Formação superior nível bacharelado (presencial) concluída entre dezembro/2015 a dezembro/2017 nos seguintes cursos:

Administração de empresas (geral)

Agronomia

Engenharias:

Agrícola

Ambiental

Agronômica

Alimentos

Bioenergética

Energia

Elétrica

Produção

Mecânica

Mecatrônica

Química

Idioma: inglês a partir do nível avançado

Conhecimentos no Pacote office.

Disponibilidade para viagens e para trabalhar em qualquer localidade onde a empresa atue.

IMPORTANTE:
Os requisitos listados são fundamentais para iniciarmos a análise do seu currículo com o perfil desejado para participação no programa. Tenha em mente que atender a estes requisitos não garante sua aprovação para a próxima fase!                                                 

Inscrições até 27/11/2017 23:59 hs

 “Etapas do Processo”

 Etapas do processo seletivo:

  • Inscrições e Triagem (Outubro a Novembro)

  • Provas online – Inglês, Lógica (Outubro a Novembro)

  • Fit Cultural BP (Outubro a Novembro) - Etapa online para os candidatos aprovados em triagem

  • Dinâmica de grupo– Etapa Presencial (Dezembro)

  • Entrevista com a Across e RH – Etapa Presencial pode ocorrer no mesmo dia da Dinâmica de Grupo.  (Dezembro)

  • Painel Com gestores – Etapa Presencial (Janeiro)

  • Entrevista com Gestores e RH – Etapa Presencial pode ocorrer no mesmo dia do Painel.  (Janeiro)

  • Processo Admissional (Janeiro/Fevereiro)

  • Início dos Trainees (Fevereiro/2018)

Inscrições até 27/11/2017 23:59 hs

Programa

O Programa de Trainees da BP Biocombustíveis visa fortalecer seu time, trazendo talentos com disposição para colaborar com os desafios da empresa e se desenvolver, assumindo posições que impulsionem seu crescimento em alinhamento com os valores que norteiam todo o negócio e a tomada de decisão.

Programa de desenvolvimento

O programa promove uma agenda de desenvolvimento de dois anos, baseada nos conceitos do 70:20:10.

• Fortalecimento de seus talentos e suas competências.

• Desenvolvimento focado no suporte ao próximo passo da carreira.

 • Geração de um processo contínuo de aprendizagem.