学長人材の育成、経営ノウハウ共有が急務
両角亜希子・東京大学准教授
大学改革の推進力として学長のリーダーシップが注目されているが、東京大学の両角亜希子准教授は、大学の経営人材育成が急務だと訴える。
◇
大学は社会からの期待に応えるために、一層の改革が求められており、中でも学長のリーダーシップに対する期待は大きい。近年、学校教育法改正などの制度見直しで学長の権限は大きくなり、同時に責任も一層重くなったのに、大学関係者の間では「学長を中心とする大学経営人材が育っていな...
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両角亜希子・東京大学准教授
大学改革の推進力として学長のリーダーシップが注目されているが、東京大学の両角亜希子准教授は、大学の経営人材育成が急務だと訴える。
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大学は社会からの期待に応えるために、一層の改革が求められており、中でも学長のリーダーシップに対する期待は大きい。近年、学校教育法改正などの制度見直しで学長の権限は大きくなり、同時に責任も一層重くなったのに、大学関係者の間では「学長を中心とする大学経営人材が育っていな...
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