Una propuesta de modelo para introducir
metodologías activas en educación superior
Juan Silva Quiroz
Daniela Maturana Castillo
Universidad de Santiago de Chile
Resumen
Las educación superior atraviesa en la actualidad por un desaiante
momento de transición en sus modelos formativos. Existe la necesidad de repensar los diferentes elementos y actores que dan vida a
la formación: profesor, alumno, materiales, evaluación, contenidos,
actividades, tecnologías y metodologías. En este escenario las metodologías como elemento guía de la formación adquieren vital importancia, especialmente aquellas que favorecen un rol activo del
estudiante, el aprendizaje signiicativo, la colaboración y autonomía.
Este artículo presenta una propuesta de modelo para facilitar el
uso de las metodologías activas en educación superior, colocando
al estudiante al centro del proceso de enseñanza y aprendizaje, articulando los diferentes elementos que conforman la experiencia
formativa. Se presentan las problemáticas de la docencia en Educación Superior, las metodologías activas, las tecnologías de la información y comunicación como herramientas para favorecer ese tipo
de metodologías y inalmente una propuesta de modelo que integra
todos esto aspectos.
Palabras clave
Aprendizaje activo,
educación superior,
metodología de
la enseñanza,
tecnologías de
la información
y comunicación,
metodologías
activas.
A proposal of a Model for the introduction of active
methodologies in Higher Education
Abstract
Higher education is currently going through a challenging moment
of transition in its educational models. There is a need to rethink
the different elements and actors that form the basis of education:
professors, students, materials, evaluation, content, activities, technology and methodologies. In this scenario, the methodologies as a
guiding element of education takes on vital importance, especially
those that favor the active role of the student, meaningful learning,
collaboration and autonomy. This article presents the proposal of a
model to facilitate the use of active methodologies in higher education, placing the student at the center of the learning and teaching
process, bringing together the different elements that make up the
educational experience. The context and problems of contemporary
teaching in higher education is presented, as well as active methodologies and information and communications technology as tools to
Innovación Educativa, ISSN: 1665-2673 vol. 17, número 73 | enero-abril, 2017 |
Keywords
Active
learning, active
methodologies,
higher education,
information and
communications
technology, teaching
methodology.
Recibido: 01/04/2016
Aceptado: 27/08/2016
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favor these methodologies; in conclusion we present a proposal for a
model that combines all these different aspects.
Introducción
P
ara que los estudiantes puedan adquirir el conocimiento y
habilidades esenciales para desenvolverse adecuadamente
en el ámbito social y profesional en el siglo XXI, es necesario
transitar de una enseñanza centrada en el profesor a una centrada en el estudiante. El éxito de este transito requiere plantearse
modiicaciones en la forma de concebir e implementar el proceso
de enseñanza y aprendizaje y el rol del alumno y del profesor en
estos escenarios formativos. Así como los elementos esenciales de
la formación como los contenidos, las actividades y la evaluación
entre otros.
Las teorías de aprendizaje centradas en el alumno han promovido el uso de las metodologías activas, en tanto estrategias
didácticas a disposición de los docentes que son valiosas herramientas para transformar la docencia y el proceso de enseñanzaaprendizaje. Esas son metodologías que ponen el estudiante al
centro del proceso, donde la docencia no gira en función del profesor y los contenidos, sino en el alumno y las actividades que
éste realiza para alcanzar el aprendizaje.
Este artículo presenta una propuesta de modelo para implementar las metodologías activas en educación superior. Para implementar con éxito este modelo, es necesario el conocimiento
de las metodologías activas, el aprendizaje en los contextos actuales y el uso de las tecnologías de la información y comunicación (TIC) como herramientas de apoyo.
El aprendizaje en la universidad actual
INNOVUS
Los actuales contextos de democratización en el acceso de la
educación superior, con su consecuente cambio en la composición del alumnado, llevan a pensar en nuevas formas de abordar
los procesos de enseñanza y aprendizaje. Las estrategias tradicionales no permiten dar respuesta a las necesidades formativas de
los actuales estudiantes universitarios, dada la democratización
de la matricula universitaria, la diversidad en la composición del
alumnado y la necesidad de un mayor acompañamiento para
orientar su aprendizaje profundo (Biggs, 2008). El desafío para la
docencia universitaria es, entonces, transitar desde un enfoque
del proceso de enseñanza aprendizaje que transmite información
a uno que promueve la participación de los estudiantes.
En la concepción socio-constructivista, el aprendizaje se genera cuando el estudiante participa activamente en su proceso,
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construyendo signiicados a partir del contenido, desarrollar actividades concretas y elaborar propuestas a partir de la colaboración de los profesores y sus pares. Se aprende realmente cuando
se generan contextos que impelen al estudiante a orientar su proceso desde un enfoque profundo (Biggs, 2008; Rué, 2007).
El enfoque de aprendizaje profundo reiere a la disposición
que muestra un estudiante al abordar una determinada tarea de
manera significativa, lo que implica interés y desafío, más allá
de una motivación extrínseca, como lo podría ser una caliicación o
la presión docente (Zabalza, 2007). Por el contrario, el aprendizaje
supericial reiere al poco interés genuino que demuestra un estudiante por una determinada tarea, lo que le lleva a no comprender
un determinado tema, sino a focalizarse en aquellos aspectos que
le permiten simplemente cumplir con las exigencias mínimas.
Los enfoques de aprendizaje –supericial o profundo– reieren
a formas de aprender una tarea y no a características de los estudiantes (Biggs, 2008). La adopción por parte de un estudiante de un
determinado estilo de aprendizaje no depende exclusivamente de
sus características personales, sino que se vincula directamente
con la relación formativa, ya que la organización de las actividades
podrá generar mayor o menor activación personal (Rué, 2007).
La formación universitaria logrará que sus estudiantes alcancen aprendizajes profundos y estables en el tiempo, si promueve
la construcción colaborativa de los aprendizajes, integrando los
conocimientos previos y situando las experiencias de aprendizaje.
Lograrlo requiere en primer lugar que los profesores aprecien la
naturaleza de esta concepción sobre el aprendizaje y en segundo
lugar, el más importante, que planiiquen la enseñanza considerando esta transformación.
Centrar el aprendizaje en el estudiante, requiere una acción
docente con enfoque en el aprendizaje en lugar de la enseñanza.
El profesor adquiere las competencias para crear y orquestar ambientes de aprendizaje complejos, incorporando a los alumnos en
actividades donde puedan construir el conocimiento en ambientes de interacción social y personal; fomentando la colaboración,
la relexión, el análisis y la crítica con capacidad para rentabilizar los diferentes espacios en donde se produce el conocimiento
(Unesco, 2004). La inserción de las TIC en la docencia demanda
un profesional competente en saber qué información necesita y
saber cómo aplicarla, diseñador de ambientes de aprendizaje mediados por TIC con capacidad para aprovechar los diferentes espacios en donde se produce el conocimiento (Unesco, 2004).
En un proceso de aprendizaje centrado en el estudiante, éste
es un actor principal y debe estar dispuesto a trabajar en equipo,
demostrar lexibilidad, proactividad y autonomía, junto con una
disposición permanente hacia la relexión. La Tabla 1 resume el
cambio de rol de estudiantes y docente en un aprendizaje centrado en el alumno.
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Tabla 1. Rol del docente y alumno en entornos de aprendizaje centrados en el alumno
Actor
Rol del docente
Rol del alumno
Cambio de:
Cambio a:
Transmisor de conocimiento, fuente
principal de información, experto en
contenidos y fuente de todas las
respuestas
Facilitador del aprendizaje,
colaborador, entrenador, tutor, guía y
participante del proceso de aprendizaje
El profesor controla y dirige todos los
aspectos del aprendizaje
El profesor permite que el alumno
sea más responsable de su propio
aprendizaje y le ofrece diversas
opciones
Receptor pasivo de información
Participante activo del proceso de
aprendizaje
Receptor de conocimiento
El alumno produce y comparte el
conocimiento, a veces participando
como experto.
El aprendizaje es concebido como una
actividad individual
El aprendizaje es una actividad
colaborativa que se lleva a cabo con
otros alumnos.
Fuente: Newby et al., 2000 en Unesco 2004, p. 28.
Este cambio de roles de estudiantes y profesores se evidencia
en la planiicación de la enseñanza, deinida sobre la base de metodológicas activas que permiten de manera efectiva posicionar a
los estudiantes en su rol protagónico sobre el aprendizaje (López,
2007). Las actividades tendrán sentido si se plantean alineadas
constructivamente, es decir, si existe relación de coherencia que
entre los propósitos o resultados de aprendizaje, las actividades de
enseñanza y aprendizaje y la evaluación de una asignatura (Biggs,
2008; Rué, 2007). Las actividades de enseñanza planiicadas deben permitir al estudiante alcanzar, durante el proceso formativo,
los resultados de aprendizaje.
Los nuevos aprendices
INNOVUS
Presenciamos una generación de jóvenes, la cual está fuertemente identiicada y familiarizada con el uso de las tecnologías, se
han formado y han crecido en la era digital. Se caracterizan por
superar a sus profesores/adultos en el dominio de las tecnologías
y tienen más fácil acceso a datos, información y conocimientos
que circulan en la red; viven en una cultura de interacción y su
paradigma comunicacional se basa en la interactividad al usar un
medio instantáneo y personalizable como Internet (Oblinger y
Oblinger, 2005). Esta generación de estudiantes vive la tecnología como parte de su entorno habitual, para ellos la información
y el aprendizaje no están relegados a los muros del aula, ni es
ofrecida en forma exclusiva por el profesor.
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Un estudio sobre el uso de la Internet en las universidades
Catalanas, llegó a la conclusión que los estudiantes que presentan un uso intensivo y creativo de las herramientas de la Web
especialmente herramientas web 2.0, suelen tener más problemas
para adaptarse a la enseñanza tradicional que la universidad les
ofrece, incluso presentando bajas en el rendimiento (Duart et al.,
2008). Esto último no se asocia con falta de capacidades, sino
porque esperarían educarse en ambientes más creativos que utilizan las herramientas TIC empleadas normalmente en sus vidas.
Se requiere previamente, por tanto, del uso innovador de las TIC
para convertir al estudiante en un actor protagónico de su aprendizaje, permitiéndole opinar, interactuar y aportar conocimiento a
la red (Pedró, 2006).
La literatura muestra que no hay una generación digital homogénea, se presentan diferentes periles derivados del acceso a
los aparatos tecnológicos, las horas de exposición frente a ellos
y los tipos de usos (Kennedy, 2009). Las autoras Escofet, García y
Gros (2012) hacen énfasis en el uso diferenciando de las tecnologías que realizan los jóvenes. Su conclusión, es que usan las TIC
para vivir, pero no para aprender o desenvolverse en las labores
prácticas del trabajo formativo. Poseen habilidades tecnológicas
que utilizan en actividades sociales y de ocio, pero no son capaces de transferirlas directamente a sus procesos de aprendizaje y
construcción de conocimiento.
Existen diferentes aproximaciones al tema de las nuevas generaciones y su relación con el mundo digital, éstas pueden ordenarse según su enfoque en tres categorías: el extendido uso de
las TIC, el impacto de la inmersión digital particularmente en el
aprendizaje; las características personales y el comportamiento
distintivo de esta generación (Bullen, Morgan y Qayyum, 2011).
Las dos últimas categorías tienen particular relevancia en la implementación modalidades de aprendizaje a distancia abiertas
y lexible, como las que ofrecen las plataformas online, los MOOC,
el m-learning, Serious Game, entre otras tecnologías que facilitan el
aprendizaje en línea.
Metodologías activas
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Por metodologías activas entendemos aquellos métodos, técnicas
y estrategias que utiliza el docente para convertir el proceso de
enseñanza en actividades que fomenten la participación activa
del estudiante y lleven al aprendizaje (Labrador y Andreu, 2008).
Corresponden a aquellas metodologías que materializan este
cambio en la forma de entender el aprendizaje, ya que se centran en las actividades más que en los contenidos, lo que implica
cambios profundos en el actuar de profesores y estudiantes. Esto
implica modiicar la planiicación de las asignaturas, el desarrollo
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de las actividades formativas y la evaluación de los aprendizajes, de
manera tal que se promueva el alineamiento constructivo
Pensar el proceso formativo desde estas metodologías activas no signiica incorporar actividades aisladas que promuevan la
participación, sino que implica pensar la docencia al servicio del
estudiante. El docente adquiere un carácter mediador que permite enfocar las disposiciones de aprendizaje profundo, a través de
actividades que posibilitan en el estudiante la participación, cooperación, creatividad y relexión sobre la tarea. (Figura 1).
Figura 1. Metodologías activas
Planifica
Evalúa
Promovidas por un docente mediador
Metodologías
activas
Centradas
Estudiantes
Promueve
aprendizaje
profundo
Fuente: Elaboración propia.
INNOVUS
Usar estas metodologías implica centrar el proceso en las actividades por encima los contenidos, aun cuando esta última ha
sido la forma de estructurar la enseñanza tradicionalmente. Los
contenidos siguen existiendo pero cobran sentido en el contexto
de las actividades. Gros (2011) establece diferencias entre concebir el proceso de enseñanza centrado en los contenidos o centrado en las actividades (Figura 2).
A partir del análisis de la Figura 2, se observa que el aprendizaje centrado en el alumno es de un mayor nivel de compromiso
y trabajo del estudiante, favoreciendo la autonomía y generando
competencias para el aprender a aprender en colaboración con
los compañeros. Esto le entrega un rol protagónico, se favorece el
aprendizaje colaborativo y autónomo (Rué, 2007). Permite desarrollar en el estudiantes habilidades de orden superior, como son:
la colaboración, autoapredizje, etc, demandadas por la sociedad
del conocimiento y útiles no tan sólo para la vida académica sino
también para la profesional (Zabalza, 2007).
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Figura 2. Aprendizaje basado en contenido vs Aprendizaje centrado en actividades
Aprendizaje centrado
en los contenidos
Aprendizaje centrado
en las actividades
El estudiante suele ser reactivo y pasivo,
a la espero de lo que diga o decida el
docente.
Los estudiantes tienen una implicación
activa en su aprendizaje, sin esperar que el
docente decida por ellos.
El margen de decisión del estudiante es
pequeño
Mucha libertad para los estudiantes y
espacio para las propias decisiones en
cuanto a ciertos elementos importantes de
su aprendizaje.
Se fomenta un aprendizaje individual.
Se fomenta un aprendizaje en colaboración
con los compañeros.
Los estudiantes no tienen muchas
oportunidades para aprender
autónomamente.
Los estudiantes tienen ocasiones de ser
autónomos en su aprendizaje.
Competencias memorísticas y de
replicación de contenidos.
Competencias relacionadas con procesos,
con una orientación a resultados, y a la
búsqueda, selección y manejo de
información.
La educación personal y profesional a
menudo está restringida a periodos
determinados de la vida.
Educación personal y profesional a lo largo
de la vida.
Fuente: Gros, 2011, p. 39.
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Para el desarrollo de un proceso formativo centrado en la
actividad por encima del contenido, se han diseñado e implementado una amplia variedad de metodologías activas. Se considerarán dentro de estas metodologías: Análisis de casos, Aprendizaje
basado en problemas (ABP), Aula Invertida, Aprendizaje basado
en equipos, Aprendizaje y Servicio (A+S), juego de roles, debates,
entre otras.
El Análisis de casos es una metodología que se caracteriza
por ser un análisis pormenorizado de una situación, real o creada, pero factible, que recree las condiciones del medio laboral del
futuro profesional. Su formato puede ser escrito, audiovisual o a
partir de la observación no participante. Para su implementación
se requiere de los estudiantes que analicen el caso y observen sus
diferentes implicancias, aplicando principios, conceptos y teorías
propias del curso. El docente debe plantear preguntas que ayuden
al análisis. Finalmente, los estudiantes elaboran un análisis de fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas (FODA) del caso
estudiado. En esta metodología, la evaluación debe considerar los
progresos que los estudiantes han realizado y las condiciones en
que se han llevado a cabo. Por lo tanto, no solo es relevante el
producto inal, sino que el proceso a través del cual los estudiantes
logran llegar a ese producto, lo que obliga a pensar la evaluación
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de manera integrada en el proceso de enseñanza-aprendizaje (Labrador, Andreau y González-Escrivá, 2008).
El Aprendizaje basado en problemas (ABP), es una metodología que asume los problemas como punto de partida para la adquisición e integración de los aprendizajes. Permite al estudiante
enfrentar situaciones problema de la vida cotidiana y/o asociadas a su profesión, y desde allí moviliza un conjunto de recursos
para aproximarse a su resolución (Díaz Barriga, 2005). Requiere
de parte del estudiante que éste relexione sobre el problema,
discuta y plantee hipótesis para su resolución, considerando sus
aprendizajes previos sobre el tema, exploran posibles estrategias
para enfrentar el problema con apoyo de la información pertinente, y inalmente comprueban la hipótesis a través de los antecedentes recopilados y la fundamentación de sus respuestas, por
lo tanto, se reiere a un enfoque inductivo donde los estudiantes
simultáneamente aprenden del contenido y resuelven problemas reales (Atienza, 2008). Con el fin de resguardar el alineamiento constructivo, la evaluación en esta metodología debe
ser un proceso donde se valore el uso de la información por sobre la memorización de la misma, la integración de los aspectos teóricos del curso y la transferencia de lo aprendido a nuevos
problemas.
En la metodología de análisis de caso o de ABP, es imprescindible asegurar la articulación real entre teoría y práctica, que
además promueva la integración entre saberes conceptuales, procedimentales y actitudinales, evitando las escisiones artiiciales
ente conocimiento conceptual y su aplicación práctica (Coll, Mauri y Onrubia, 2006).
El Aula Invertida o Flipped Classroom, es una metodología
que invierte el orden de una clase tradicional, la presentación
del contenido se realiza antes de la clase presencial por medio
de videos breves, audios o lecturas, entre otros insumos, que los
estudiantes revisan en el trabajo autónomo previo a la sesión.
La clase presencial está centrada en la realización de actividades
donde se utiliza el contenido abordado previamente por los estudiantes. A partir del reconocimiento de la importancia del dominio del contenido, la comprensión ampliada se alcanza con la
mediación docente al momento de resolver la tarea (Schneider,
Froze, Rolon y Mara de Almeida, 2013).
El Aprendizaje basado en equipos (Team learning) busca generar aprendizajes a través del trabajo cohesionado de grupos
heterogéneos de estudiantes, los que van logrando mayores grados de autonomía y de responsabilidad, en la medida que la estrategia se replica durante el curso académico. Para su correcta
implementación, es necesario que el profesor propicie instancias
de retroalimentación permanente y que diseñe tareas que consideren las siguientes características: desaiantes para el desarrollo
del pensamiento complejo; precisas y breves, pero que movilicen
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distintos conocimientos; impliquen toma de decisiones. (Michaelsen, Davidson & Major, 2014)
El Aprendizaje y Servicio (A+S), es una metodología que se
basa en la integración entre el aprendizaje basado en la experiencia y el servicio que contribuye a dar soluciones reales frente a una problemática comunitaria (Martínez, Martínez, Alonso y
Gezuraga, 2013), junto con generar la posibilidad de un espacio
de formación en valores para los estudiantes ( Jouannet, Salas y
Contreras, 2013). De esta forma, la acción formativa basada en el
servicio transforma y da sentido a los aprendizajes activos, promoviendo la solidaridad (Puig, Gijón, Martín y Rubio, 2011). Para
la implementación de esta metodología se requiere del diseño de
un curso que posicione la reflexión como un eje articulador
del proceso de aprendizaje. Se debe permitir que los estudiantes antes, durante y después del proceso, comprendan todos los
aspectos que envuelven su intervención en una determinada comunidad, al mismo tiempo que favorece la resigniicación de la
intervención desarrollada. La metodología impele al estudiante a
relacionar los contenidos del curso con la experiencia de servicio,
formular preguntas, proponer teorías y planes de acción y expresar sus ideas ( Jouannet, Salas y Contreras, 2013)
Las metodologías expuestas son solo una muestra, de aquellas que el docente puede considerar en la planiicación de la
enseñanza. Cualquiera de éstas suponen una invitación a que los
estudiantes actúen de manera activa en función de los propósitos
deinidos para el curso, teniendo claridad de éstos (Webster, Chan,
Prosser y Watkins, 2009), por lo que la planiicación adquiere un
rol muy relevante, ya que permitirá deinir aquella propuesta más
adecuada en función de los propósitos formativos, que sea desaiante para los estudiantes y que se pueda implementar según las
condiciones de contexto en que se encuentre el docente (Fernández, 2006).
Las TIC como apoyo a las metodologías activas
Innovación Educativa, ISSN: 1665-2673 vol. 17, número 73 | enero-abril, 2017 |
INNOVUS
Las TIC se insertan de manera exitosa en la educación cuando
van de la mano con cambios metodológicos que promueven la
participación activa de los estudiantes. Durante los primeros
años de utilización de las TIC , los proyectos se centraron en la
innovación técnica para crear entornos de aprendizaje basados
en la tecnología, ahora el foco es el alumno mismo, así como la
metodología (Salinas, 2004). Las TIC se conciben como instrumentos de apoyo y mejora de las formas de ayuda educativa a los
estudiantes, y de promoción de sus capacidades de aprendizaje
autónomo y autorregulado (Coll, Mauri y Onrubia, 2006).
De esta manera, el advenimiento de las TIC no implica necesariamente la creación de nuevas metodologías, sino que las ya
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J. SILVA Y D. MATURANA UNA PROPUESTA DE MODELO PARA INTRODUCIR METODOLOGÍAS ACTIVAS… [ PP. 117-132 ]
existentes se potencian a partir de las posibilidades que ofrecen
las TIC de búsqueda y acceso a información, interacción y colaboración, ampliando así la clase más allá de las fronteras del aula.
Para Mason (1998), la utilización de las TIC abre nuevas perspectivas respecto a una enseñanza mejor, apoyada en entornos en
línea cuyas estrategias son prácticas habituales en la enseñanza
presencial, pero que ahora son simplemente adaptadas y redescubiertas en su formato virtual. Por lo tanto, existe una serie de
técnicas que facilitan la implementación de metodologías activas
a través del uso de TIC (Salinas, Pérez y De Benito, 2008). La Tabla 2 muestra para diferentes técnicas, propuestas de metodológicas basadas en el uso de TIC.
Las TIC pueden ser utilizadas como apoyo al trabajo colaborativo en pequeño grupo de los estudiantes, como soporte al seguimiento, apoyo y tutoría por parte del profesor, y como apoyo a la
relexión y regulación de los estudiantes sobre su propio proceso
de trabajo y aprendizaje, ampliando así, la efectividad de la docencia universitaria (Coll, Mauri y Onrubia, 2006).
Una propuesta de modelo de metodologías activas
Las diversas teorías educativas y metodologías de enseñanza y
aprendizaje para su implementación efectiva en los procesos educativos, necesitan articularse para producir modelos que expliciten
Tabla 2. Metodologías para el trabajo en red
Técnica
Metodología / TIC
Técnicas para la
• Búsqueda y organización de la información (buscadores, organizadores, etc.)
individualización de • Contratos de aprendizaje
• Estudio con materias (presentaciones, artículos en la web, blogs etc.)
la enseñanza
• Ayudante colaborador
Técnicas expositivas
y participación en
gran grupo.
•
•
•
•
Exposición didáctica (conferencias online, videos)
Preguntas de grupo (Foro online o wiki, google drive, etc.)
Simposio o mesa redonda
Tutoría online (herramientas de plataforma, mensajería, chat,
videoconferencia, etc)
• Exposiciones de los alumnos Presentaciones multimedia, videos, blogs, etc.
Trabajo colaborativo •
•
•
•
•
•
•
•
•
Trabajo en parejas
Lluvia de ideas (herramientas para mapas mentales o mapas conceptuales)
Simulaciones y juegos de roles
Estudio de casos
Aprendizaje basado en problemas
Investigación social
Debate
Trabajo por proyectos
Grupos de investigación
INNOVUS
Fuente: Salinas, Peréz y De Benito, 2008.
| enero-abril, 2017 | Innovación Educativa, ISSN: 1665-2673 vol. 17, número 73
[ PP. 117-132 ] UNA PROPUESTA DE MODELO PARA INTRODUCIR METODOLOGÍAS ACTIVAS… J. SILVA Y D. MATURANA
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a los docentes como articular todos estos aspectos. Presentamos
una propuesta (Figura 3) que presenta un modelo para centrar el
aprendizaje en el alumno, basado en metodologías activas y con
un soporte en plataforma virtual. El modelo reúne las tendencias
actuales en metodologías para el aprendizaje activo recogiendo
las propuestas metodológicas que sitúan al estudiante el centro
del proceso formativo, enriqueciendo el ambiente de trabajo con
las potencialidades comunicativas y de gestión de conocimiento
que brindan las TIC.
Figura 3. Modelo de metodologías activas centradas en el estudiante
PLATAFORMA
VIRTUAL
COMUNIDAD DE
APRENDIZAJE
ES
AD
ETO
ÍA
S
ALUMNO
M
PROFESOR
(facilitador)
EVA
L
CIÓN
UA
ACTIVI
D
RECURSOS
DOLOG
AC TIVA S
COLABORACIÓN
Fuente: Elaboración propia
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INNOVUS
El soporte tecnológico del modelo es la plataforma virtual
o Learning Management Systems (LMS), un espacio para diseñar
ambientes de aprendizaje mediados por las TIC. Especialmente a
nivel universitario, se ha masiicado el uso de LMS integrado como
apoyo a la docencia en modalidades: apoyo a la clase presencial,
b-learning o e-learning (García Aretio, Ruiz y Domínguez, 2007;
Barbera y Badia, 2004). En el modelo la plataforma es un espacio de apoyo a la formación presencial, y soporte de trabajo
de la metodologías activas, es un espacio centrado en el alumno
y en las actividades. Para algunos autores esta es la modalidad
propicia en los escenarios actuales, pues combina lo mejor de
la presencialidad y virtualidad (Mortis, S, Maning, A, García, R. y
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J. SILVA Y D. MATURANA UNA PROPUESTA DE MODELO PARA INTRODUCIR METODOLOGÍAS ACTIVAS… [ PP. 117-132 ]
INNOVUS
Del Hierro, E., 2015). La plataforma, considera las herramientas
propias del LMS para desplegar contenidos, la colaboración, interacción, generación de productos, envíos de trabajo y evaluación.
Así como las herramientas para acompañar el rol del profesor.
Un segundo aspecto del modelo es la comunidad de aprendizaje, concebida como un espacio donde la interacción entre estudiantes y estudiante-profesor son relevantes para la construcción
social de conocimiento. Downes (2012), considera que la comunidad de aprendizaje online son entornos educativos superiores
al “curso” o “clase reglada”. Una de las claves es el conectivismo
que las TIC facilitan permitiendo colaborar y compartir al interior
de una comunidad (Downes,2013). Garrison y Anderson (2005)
proponen la comunidad de indagación, que responde al uso de la
comunidad virtual para favorecer la investigación en red, basada
en tres elementos constitutivos del aprendizaje en red, la presencia: social, cognitivo y docente
Para el éxito del modelo tres aspectos centrales deben articularse: las metodologías activas, las actividades y la evaluación.
Las metodologías activas son vitales, se apoyan en un conjunto de herramientas que permite romper con la clase magistral y
ofrecer nuevos escenarios formativos. Si el aprendizaje se centra
en el alumno entonces de estar centrado en las actividades, las
que deben considerar las características de los participantes,
conocimientos previos del curso, entre otros. En las actividades
se despliegan las indicaciones del trabajo a realizar por el estudiante en forma personal o colaborativa para lograr los resultados
de aprendizaje propuestos, los cuales pueden ser conceptuales,
actitudinales o procedimentales. La evaluación debe ser pertinente a las metodologías activa empleadas, no pueden descansar en
pruebas o test, sino más bien en productos que permitan evidenciar el nivel de logro de los resultados de aprendizaje.
El modelo se completa con tres aspectos basicos en todo modelo educativo actual: los recursos, el profesor y la colaboración.
El profesor entendido como un facilitador juega un rol fundamental para acompañar el proceso formativa especialmente desde una
dimensión pedagógica y social, velando por el correcto trabajo
de los alumnos en las actividades y en constante interacción con
el estudiante para guiar y orientar el trabajo. Recursos contempla
los contenidos o material escrito, presentaciones u otros formatos,
de autoría del profesor o equipo docente, videos, artículos disponibles en la web, páginas web, simulaciones, software, etc. Además de las TIC externas a la plataforma como herramientas para
generar mapas conceptuales, infografías, lluvias de ideas, blogs,
documentos colaborativos, entre otras. La colaboración como una
instancia de trabajo en conjunto entre estudiantes para el logro de
un producto en común. Esto permite al estudiante aprender no
tan solo de los recursos y el profesor, sino también de los compañeros, en un escenario de construcción social de conocimiento.
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Conclusiones
La docencia en educación superior requiere cambios para responder a las necesidades actuales que demanda la sociedad del
conocimiento. Se conigura un peril de ingresos de estudiantes
a la educación superior con un alto grado de mediación en sus
conductas hacia el estudio y el aprendizaje de las tecnologías,
las cuales usan para vivir y para aprender. Por otro lado las demandas del mercado laboral, la dinamización de los puestos de
trabajo, requieren competencias asociadas al trabajo en equipo,
colaborativo, resolver problemas y compromiso con la sociedad.
En este escenario las metodología activas están llamadas a mostrar un camino de innovación, una oportunidad para alinear la
docencia universitaria a las demandas de los nuevos estudiantes
y del campo laborar.
El modelo propuesto busca generar un proceso de aprendizaje centrados en el estudiante, a través del uso de las metodologías
activas, el desarrollo de actividades centradas en el alumno y una
evaluación pertinente. Los recursos de aprendizaje, el profesor
y la colaboración están al servicio de la propuesta metodológica,
la cual se desarrolla al interior de una comunidad de aprendizaje, mediada por una plataforma virtual. El modelo articula estos
aspectos considerados relevantes para llevar adelante con éxito
la implantación de las metodologías activas en un contexto de
innovación, en los escenarios actuales de desarrollo educativo y
tecnológico.
Es una propuesta de modelo que requiere pasar a una fase de
implementación y evaluación. Esto permitirá contar con la información necesaria para realizar los ajustes y mejoras necesarios.
Es relevante en esta futura etapa realizar los esfuerzos por contar
con experiencias sistematizadas que se puedan poner a disposición del mundo académico, para su conocimiento y replicas en
otros contextos educativos. Contar con estas experiencias documentadas permitirá ir tomando decisiones en base a la realidad
de cada institución, un elemento de vital importancia, para generar políticas docentes institucionales basadas en la evidencia.
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