האם אני צריך לשווק את עצמי? - אבל אני שכיר...
Shirley Leor (שירלי ליאור), MBA
Executives Coach, Organizational Developer & Consultant, Project Manager
עולם הגיוסים החדש מביא שכירים לחשוב על מעמדם התעסוקתי, וכן, גם לשווק את עצמם ברשתות חברתיות. חלק גדול מאוד מהגיוסים, ואיתורם של המועמדים הנכונים לתפקידים שונים נעשה דרך רשתות חברתיות. שם יוכל כל עובד שכיר (לצורך הענין) להציג את עצמו כראות עיניו, כולל מיומנויות בהן הוא מעולה, כולל המלצות של מעסיקיו הקודמים וקולגות, וכולל עוד פרטים מעולם המושגים האישי שלו.
(גם כאן יש חוקים ושפה אך זה במאמר נפרד....)
כניסתו לפני כמה שנים של שחקן מפתח חדש לעולם הגיוסים הבכירים (ולא רק), טרף את הקלפים עבור חברות הגיוס וההשמה וגרם לכולנו לחשוב שוב על איך נגייס לאיזה תפקיד.
לשכירים המעוניינים להתקדם בפיתוח הקריירה שלהם ולהגיע להגשמה עצמי זה מעט מבלבל, וגם הם חושבים כיצד "לשים יד" על הג'וב הכי שווה הבא המוצע בשוק.
מכאן כל הצדדים הפכו להיות שחקני מפתח על מגרש השיווק: גם המגייסים וגם המגויסים.
אז איך זה עובד? - על כך במקצת במאמר הבא: http://goo.gl/NMhm1e
