โครงการสัมมนาวิชาการ “กลยุทธ์การพัฒนาอาจารย์ประจำของมหาวิทยาลัยเพื่อสร้างความเป็นเลิศในทศวรรษหน้า”
Sign in to Google to save your progress. Learn more
ตอนที่ 1  ข้อมูลทั่วไป
   คำชี้แจง  โปรดเลือกข้อมูลที่ตรงกับความเป็นจริงของท่าน
 1. เพศ   *
2. อายุ *
3. ประเภทบุคลากร *
4. Cluster *
ตอนที่ 2  ความคิดเห็นที่มีต่อการดำเนินการจัดโครงการฯ
   คำชี้แจง  โปรดเลือกข้อมูลที่ตรงกับความเป็นจริงของท่าน
รายการประเมิน *
มากที่สุด 5
มาก 4
ปานกลาง 3
น้อย 2
น้อยที่สุด 1
ความรู้และประโยชน์ที่ได้รับจากการบรรยาย/อภิปราย/แลกเปลี่ยนเรียนรู้ ในหัวข้อ 1) กลยุทธ์การพัฒนาอาจารย์ประจำเพื่อสร้างความเป็นเลิศให้กับมหาวิทยาลัย ประกอบด้วย นโยบาย/กลยุทธ์/ แผนงาน/การผลักดัน/ทิศทางการพัฒนาบุคลากร ๘2) การพัฒนาบุคลากรและงานวิจัยเพื่อก้าวสู่ความเป็นมหาวิทยาลัยในระดับโลก ประกอบด้วย การพัฒนาหรือธำรงรักษาบุคลากรคุณวุฒิระดับปริญญาเอก/การพัฒนา ผลักดันให้บุคลากรขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการเพิ่มขึ้น/การส่งเสริมให้บุคลากรมีงานวิจัยในระดับนานาชาติโดย รองอธิการบดีฝ่ายบริหารและทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยเชียงใหม่(ศาสตราจารย์ ดร.ไพโรจน์ วิริยจารี)
ความพึงพอใจในภาพรวมของการดำเนินโครงการฯ
ตอนที่ 3  ข้อคิดเห็น/ข้อเสนอแนะ
1. ท่านสามารถนำความรู้ที่ได้รับจากการสัมมนาวิชาการไปประยุกต์ใช้เป็นแนวทางในการพัฒนาอาจารย์ประจำเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการและคุณวุฒิทางการศึกษาที่สูงขึ้น ให้พร้อมรองรับการขับเคลื่อนนโยบายและยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัยนเรศวรไปสู่วิสัยทัศน์ที่กำหนดต่อไป ได้หรือไม่ อย่างไร
2. ข้อเสนอแนะเพิ่มเติมสำหรับการพัฒนาการจัดโครงการในครั้งต่อไป
**ขอขอบพระคุณทุกท่านที่ให้ความร่วมมือในการตอบแบบประเมินโครงการ**
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy