筑波大学「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」ご登録フォーム
本フォームは、男性リーダーによる「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」の登録フォームです。

ご登録いただいた情報は、メールアドレスを除き、本学のHPで公表します。

「イクボス宣言」と「男性リーダー」を公表することで、学内の各組織の意識啓発と環境改善を促し、誰もが活躍できる筑波大学を目指します。

筑波大学「イクボス宣言」は、男性リーダーの会登録後のページにあるリンク先からご登録いただくか、ダイバーシティ部門のホームページからご登録ください。
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筑波大学「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」
 女性教職員・女子学生の活躍を一層推進していくため、内閣府が支援する「輝く女性の活躍を加速する男性リーダー」による下記の内容にご賛同いただき、積極的なご登録をお願いします。


行動宣言(内閣府HP http://www.gender.go.jp/policy/sokushin/pdf/koudousengen_jp.pdf


「自ら行動し、発信する」

・私たちは、わが社の女性活躍に関する目標を設定し、達成に向けた取り組みを進め、その進捗状況を定期的に把握・公表し、取り組みを継続的に改善します。

・私たちは、「女性の活躍が、わが社にとっていかに重要か」という想いを、自らの言葉で社会に発信します。

・私たちは、組織に異なる視点をもたらすことがより良い価値を生むことを発信し、わが社の男性中堅リーダーの意識変革を進めます。

・私たちが関与するあらゆる機会に女性が参加していることを確認し、その重要性を訴えていきます。


「現状を打破する」

・私たちは、積極的に人材を発掘し、能力を開発し、登用することで、わが社の女性の活躍を支えていきます。そのため、あらゆる機会に、「なぜ、女性が一人もいないのか」「なぜ、女性が30%以上いないのか」「なぜ、男女がフィフティー・フィフティー(50:50)でないのか」を確認し、組織の意識変革を促します。

・私たちは、これ以上柔軟な働き方ができないのかを確認することによって、女性の活躍を阻害する要因を取り除くとともに、男女の働き方の変革を進めます。

・私たちは、女性がさまざまなライフイベントを経ながらキャリアを継続しているかデータで検証しながら、成長の機会を計画的に提供し、支援を続けます。

・私たちは、わが社のサプライヤーやパートナー企業に対し、女性の活躍推進の重要性を伝えるとともに、女性の活躍推進に積極的に取り組むことを奨励し、支援していきます。


「ネットワーキングを進める」

・私たちは、輝く女性の活躍を加速する男性リーダーのネットワークを広げ、成功事例を共有するとともに、輝く女性のネットワーク構築を支援し、連携していきます。


 今後、本学での女性活躍・ダイバーシティ推進に関わる事業への積極的な参加と支援をお願いいたします。


上記にご賛同いただけましたら、ご登録をお願いします。
お名前
ご所属
役職名
今後、メールでダイバーシティ推進に関わる情報をお送りしてもよろしい場合、メールアドレスのご登録をお願いいたします(イクボス宣言時にご登録いただいた場合は不要です)
下記の「送信」より登録をお願いします。
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