[나는 "다른" 조직을 원한다:위계없는 조직 엔스파이럴의 활용법] - 피드백을 나눠주세요
지난 3월 16일(목)/18일(토) 진행된 [ 나는 "다른" 조직을 원한다': 엔스파이럴 활용법] 행사에 참여해주신 여러분들의 의견을 듣는 피드백 설문입니다.
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"함께 해주셔서 감사합니다 :)"
  "다른" 조직의 가능성을 함께 나누었던 모든 분들께 감사드립니다. 꼭 필요한 "다음 한 걸음"을 위해 여러분들의 의견을 들려주세요~! 그리고 진심으로 함께 해요❤️

  다음의 설문은 간단한 응답 총 12개의 항목으로 되어 있습니다.
1. 우리는 언제 함께 했나요? (복수선택 가능) *
Required
2. 그 시간들을 한 마디로 정리 한다면? (16일/18일 나누어서 두 마디로 표현해주셔도 좋습니다 ^^ ) *
3. 참여 전 어떤 기대를 가지고 오셨나요? *
4. 마친 뒤의 만족감을 0~5점 점수로 표현한다면 몇 점을 주시겠어요? (양일 참석자께선 다음 항목에 구체적으로 부탁드려요) *
낮은 만족감
높은 만족감
5.  왜 그렇게 느끼셨나요? *
6. 좋았던 점들은 무엇이었나요? *
7. 아쉬운 점, 변화가 필요한 부분들은 무엇이었나요? *
8. 다음 기회에는 뭘 해볼까요?! (활동, 주제, 컨셉 뭐든 좋아요!)
9. 그 땐 누구와 함께하고 싶으세요?
10. 이를 위해 당신이 기여하고 싶은 것은 무엇인가요?
11. 유사 형태의 워크숍이 다시 열릴 때 적정한 참가비는 어느정도 일까요? (1회, 최소 3시간~최대 5시간 기준) *
12. 마지막으로 꼭 전하고 싶은 의견이나 소감 등이 있으시다면 여기 적어주세요~!!
기꺼이 담아주셔서 감사합니다 :)
이 모든 과정을 함께 한 "핵더조직"은 우리 모두가 보다 "다른" 그래서 "나은" 개인과 조직으로 존재하기를 기대하며, 다양한 사람들이 모여 어떤 "기회"들을 만들어가고 있습니다. 그 여정에 함께하기를 원하시는 분들이 있으시다면 저희에게 메일을 보내주세요 ;)

지금까지 담아주신 내용은 핵더조직 팀원들과 공유하여, "다른" 변화를 실현해 갈 도전에 아낌없이 참고하도록 하겠습니다 :)

그럼, 다시 또 뵐 수 있기를!!

- 핵더조직 일동 드림 -
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