Анкета "Востребованный выпускник"
Приглашаем Вас принять участие в опросе руководителей предприятий и организаций, проводимого Центром профессионального развития юристов. Цель опроса – получение информации об ожиданиях работодателей о качестве подготовки специалистов юридических специальностей. Ваше мнение важно для анализа соотношения требований работодателя и качества профессиональной подготовки юристов.
Просим ответить на поставленные вопросы и утверждения, ориентируясь на предложенные  варианты ответов.

Sign in to Google to save your progress. Learn more
Название организации *
Ф.И.О. руководителя организации *
Например: Иванов Иван Иванович
Ф.И.О. руководителя юридической службы
Ф.И.О. Руководителя кадровой службы
Должность заполняющего анкету
Наименование должности должно соответствовать штатному расписанию
Ф.И.О. заполняющего анкету
Испытывает ли в настоящее время Ваше предприятие/организация потребность в дополнительном наборе высококвалифицированных юристов? (выберите правильный ответ) *
При устройстве на работу Вы отдаете предпочтение выпускникам с дипломами: *
Как бы Вы оценили качество профессиональной подготовки юристов в учебных заведениях в настоящее время? (выберите один из вариантов) *
Оцените по 7-балльной шкале значимость (важность) приведенных ниже факторов, которые могут учитываться Вами   при подборе молодых специалистов в Вашу организацию (1 – самая низкая оценка; 7 – самая высокая оценка): *
1
2
3
4
5
6
7
Хорошая репутация, известность учебного заведения, выдавшего диплом о профессиональном образовании
Уровень владения иностранным языком
Оценка по результатам собеседования
Оценки, указанные во вкладыше к диплому
Диплом зарубежного учебного заведения
Наличие профессионального опыта
Уровень профессиональных знаний
Личностные и деловые качества, общие способности кандидата
Соответствие молодого специалиста корпоративной культуре компании
Есть ли среди юристов Вашей компании выпускники вузов со стажем менее 3-х лет? *
Как, по - Вашему, изменилось за последние пять лет качество подготовки выпускников юрфака КФУ *
Как Вы оцениваете в целом уровень профессиональной подготовки выпускников юридических факультетов вузов последних лет (отметьте правильный ответ): *
Ответ на данный вопрос относится к специалистам, не являющимся выпускниками КФУ.
Оцените выпускников юрфака КФУ по следующим характеристикам (1 – самая низкая оценка; 7 – самая высокая оценка):
1
2
3
4
5
6
7
Владение базовыми профессиональными знаниями
Практические умения и навыки
Готовность к повышению квалификации
Эрудированность
Владение иностранным языком
Навыки работы на компьютере
Способность работать в команде
Самостоятельность в решении профессиональных задач
Ответственность
Clear selection
Оцените работающих у  Вас юристов по следующим характеристикам (1 – самая низкая оценка; 7 – самая высокая оценка): *
Просим оценить юристов вне зависимости от выпускающего вуза.
1
7
3
4
5
6
7
Владение базовыми профессиональными знаниями
Практические умения и навыки
Готовность к повышению квалификации
Эрудированность
Владение иностранным языком
Навыки работы на компьютере
Способность работать в команде
Самостоятельность в решении профессиональных задач
Ответственность
Существует ли в Вашей организации потребность в повышении квалификации кадров юридической службы? (отметьте правильный ответ) *
Выберите и отметьте описание деятельности, наиболее соответствующее работе юриста в вашей компании:
Да
Нет
Работа четко определена правилами, инструкциями, в ней практически нет новых, неожиданных для работника проблемных ситуаций.
Деятельность достаточно четко определена, но иногда в ней возникают ситуации, требующая принятия новых, нестандартных решений.
Часто встречаются новые, сложные ситуации, требующие творческой активности и нестандартного подхода
Clear selection
Каковы типичные факторы снижения эффективности работы юриста?
Каковы типичные виды и источники профессиональных конфликтов у юристов?
Каковы типичные трудности начальной профессиональной адаптации юриста в вашей организации? *
Каковы, по Вашему мнению, могут быть варианты карьеры юриста в вашей организации?
Напишите ваши пожелания (рекомендации, видения) по улучшению качества обучения будущих юристов (с учетом ООП по направлению подготовки 40.03.01 и 40.04.01 "Юриспруденция"
Укажите, какие слабые стороны Вас не устраивают в подготовке специалистов
Clear selection
Вы хотели бы получать информацию об актуальных мероприятиях Центра профессиональной подготовки юристов по e-mail - рассылке
Clear selection
Нам необходимо иметь право получать от вас ваши персональные данные *
Согласие на обработку персональных данных . Податель настоящей анкеты (далее «Субъект персональных данных») дает согласие на обработку Казанским (Приволжским) федеральным университетом и Ассоциацией выпускников юридического  факультета КФУ своих персональных данных, то есть совершение, в том числе, следующих действий: обработку (включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных), при этом общее описание вышеуказанных способов обработки данных приведено в Федеральном законе от 27.07.2006 № 152-ФЗ, а также на передачу такой информации третьим лицам, в случаях, установленных нормативными документами вышестоящих органов и законодательством. Настоящее согласие действует бессрочно и может быть отозвано Субъектом персональных данных в установленном законом порядке.
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy
Google Forms