ll progetto “Indagine sul Fabbisogno Formativo UIL FPL 2019” nasce dall'esigenza di rispondere in modo mirato a quelli che sono i bisogni formativi dei Lavoratori ed in particolare degli associati UIL FPL che lavorano nelle Funzioni Locali e Società Partecipate.
Il Coordinamento della Formazione ha proposto il Progetto alla Segreteria Nazionale UIL FPL ed OPES Formazione con l'intento di ampliare, in modo mirato e rispondente alle esigenze formative dei Lavoratori, la già ricca offerta didattica della UIL FPL/OPES Formazione.
È emersa infatti, nel corso della prima riunione del Coordinamento della Formazione Nazionale, la necessità di mettere a punto e sperimentare l’utilità e l’aderenza di un questionario per l’analisi del fabbisogno formativo dei Lavoratori associati e non, somministrato interamente on-line. Tale modalità ci consentirà di pianificare un percorso formativo strutturato sui bisogni specifici che emergeranno dai risultati del test. Il sistema utilizzato raccoglie automaticamente e complessivamente le risposte, elaborando successivamente la statistica di ciascun quesito con l'obiettivo di rendere più efficace l'elaborazione del Piano Formativo 2019. Per questi motivi, le chiediamo cortesemente di rispondere ad alcune domande che trova elencate qui sotto.
Il suo contributo è molto prezioso, poiché le informazioni forniteci, consentiranno una programmazione più aderente alle aspettative e al fabbisogno di formazione, nell'ottica del miglioramento continuo dell'offerta.
Il questionario, elaborato con il contributo del Servizio Studi e Progetti della UIL FPL,  è anonimo e i dati raccolti saranno diffusi in modo aggregato, nel rispetto della privacy.

La ringraziamo fin d’ora per la collaborazione.