"même en prenant en compte l'impact immédiat de la descente en PROD2 (baisse droits télé, ...), en terme d'analyse de la masse salariale, en se limitant simplement à dresser un tableau très succinct avec les colonnes : - départs (et le niveau, ainsi que le salaires dont devaient bénéficier ces joueurs - GG, ledé, sanco,...), - arrivées (que des joueurs sans aucune renommée à part Olding, le reste des des relances, des prêts de jeunes quasi inconnus, ....) le différentiel est si énorme que cela ne peut pas uniquement être le simple ajustement mécanique de la masse salariale. Il y a t-il eu une volonté de garder une enveloppe pour : - recruter et développer le centre de formation ? - réalisation de travaux ? lesquels? - recruter et développer des ""agents recruteurs""? - ne pas recruter dans l'urgence, conserver cette enveloppe pour attendre l'année prochaine en pouvant recruter dans de bonnes conditions les joueurs réellement souhaités? - autre?"
