Peter Möschler ist 66 Jahre alt und arbeitet. Zwei Tage in der Woche setzt er sich im Industrieunternehmen Feintool in Lyss mit jüngeren Kollegen zusammen und begleitet sie beim Umsetzen neuer Projekte. Er hat ein Beratermandat. «Die Wertschätzung tut gut», sagt der ehemalige Produktionsleiter. Schon länger vor der Pensionierung habe ihn das Feintool-Management angefragt, ob er nicht weiterarbeiten wolle. «Bei den über 50-Jährigen gibt es so viel Wissen, Erfahrung und Engagement, aber es braucht auch Unternehmen, die an sie glauben», findet Möschler.