Professional Documents
Culture Documents
9. Asupra crui aspect ai dori ca programele de formare continu s struie mai mult:
a. proiectarea didactic
b. curriculum
c. metode i mijloace de nvmnt
d. organizarea i conducerea colectivelor de precolari
e. cerine educaionale speciale (educaia copiilor cu nevoi speciale)
10. Selectai care dintre urmtoarele componente ale formrii psihopedagogice i metodice
credei c este cel mai important:
a. teoria i practica evalurii
b. teoria i metodologia curriculumului
c. managementul grupei de precolari
d. cerine educaionale speciale (educaia copiilor cu nevoi speciale)
11. Selectati cea mai frecvent dificultate nregistrat n activitatea de la catedr:
a. structurarea modern a coninuturilor
b. evaluarea didactic
c. tratarea difereniat a precolarilor
d. consiliere
e. proiectare
12. Evaluai care este principala modificare adus procesului instructiv-educativ n urma
desfurrii activitilor de formare:
a. mbuntirea sistemului de evaluare
b. mbuntirea relaiei educator-precolar
c. abordri noi ale unor teme vechi
d. informare n specialitate (parte tiinific)
e. informare general metodic
13. n opinia dumneavoastr ct de important este formarea continu n procesul de
nvmnt:
a. foarte important
b. important
c. mediu
d. puin important
e. foarte puin important
14. Selectai dintre urmtoarele forme de perfecionare la nivelul grdiniei pe aceea care vi se
pare cea mai eficient:
a. cursuri de formare iniiate de grdini
b. dezbateri la nivelul comisiilor metodice
c. activiti demonstrative
15. Cum considerai activitatea de perfecionare desfurat de Casa Corpului Didactic:
a. modern ca form i eficien
b. de ajutor pentru cine este interesat
c. de ajutor pentru cadrele didactice tinere
d. de niciun ajutor
16. Pentru perioada urmtoare, ce cursuri de perfecionare ai dori s urmai?
......................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................
........................................................................................................................