¿Has perdido tiempo con entrevistas de trabajo? No te desanimes
Haces muchas entrevistas, sales con buena sensación pero, finalmente, eligen a otro candidato. ¿Cómo se puede llevar esta situación de una manera relajada?
¿Has perdido tiempo con entrevistas de trabajo? No te desanimes
¿Cuánto consejo de consultoría gratuita regaló durante esas seis entrevistas? No te sientas mal. Casi todos con experiencia laboral tienen una historia similar que contar.
¿Has perdido tiempo con entrevistas de trabajo? No te desanimes
Muchos buscadores de empleo harían lo mismo que tú. Están capacitados para recompensar la aprobación de las figuras de autoridad, y prácticamente todos los que buscan empleo ven a los gerentes de contratación y a otros entrevistadores como personas muy importantes. Nos inclinamos y nos vendemos en las entrevistas de trabajo, porque eso es lo que nos enseñaron a hacer.
¿Has perdido tiempo con entrevistas de trabajo? No te desanimes
El mantra “No es personal, son sólo negocios” es el pilar temeroso en el que la gente confía. Ellos abdican las reglas humanas que han conocido porque creen que su trabajo permite, excusa o incluso les manda comportarse de esta manera. “Es mi trabajo, no depende de mí” es la excusa más elástica del mundo para cualquier defecto o lapso ético.
¿Has perdido tiempo con entrevistas de trabajo? No te desanimes
La gente usa la portada de sus roles y descripciones de trabajo para excusar conductas atroces hacia otras personas. Además, puede haber políticas y restricciones de la compañía con respecto a la comunicación del candidato. ¿Cuál es la excusa de recursos humanos para no contestarte nada? La excusa estándar es “no tenemos suficiente personal”.
¿Has perdido tiempo con entrevistas de trabajo? No te desanimes
Pero al final, tras todas estas excusas, entenderás que hacer entrevistas de trabajo significa complacerte a ti mismo y no al revés, complaciendo a la gente que te está entrevistando.
¿Has perdido tiempo con entrevistas de trabajo? No te desanimes
La falta de respeto más grande de un recruiter es el no valorar el tiempo del entrevistado, eso está claro. Pero quejarse del estado de cosas es satisfactorio solo por unos momentos, no te impulsará hacia adelante. Aprender de la mordedura de la serpiente, fijar tus vistas más altas, reclamando tu valor y estableciendo límites durante tu búsqueda de empleo te hará avanzar y te hará poder encontrar tu camino.
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