Пленарное заседание Государственной думы России. Фото: Дмитрий Духанин / Коммерсант
США стремятся снизить гендерное неравенство. Однако в политике и бизнесе разрыв остается большим. Среди лидеров компаний, входящих в список крупнейших корпораций США Fortune 500, доля женщин составляет лишь 5%.
С чем это можно сравнить? Примерно столько же среди руководителей, например, составляют мужчины, носящие имя Джон или Джеймс. New York Times составила «Индекс стеклянного потолка», в котором соотнесла количество женщин среди руководителей в разных сферах и мужчин с распространенными именами. Например, среди режиссеров самых кассовых фильмов 2017 года женщин оказалось лишь 7% – меньше, чем мужчин с именами Джеймс и Майкл. Среди сенаторов от Республиканской партии – 12%, среди губернаторов от Демократической партии – 13% (в обоих случаях меньше, чем мужчин по имени Джон).
Доля женщин невелика среди крупнейших венчурных инвесторов. Достаточно низка (менее 25%) среди руководителей частных колледжей и редакторов самых массовых газет. Немного выше (до 30%) среди федеральных судей. Обладателей лишь нескольких мужских имен в этих категориях может оказаться гораздо больше.
Мы взяли за основу подход New York Times и составили «Индекс стеклянного потолка» в России.
