中古品: ￥185
配送料 ¥300 3月24日-26日にお届け
詳細を見る
中古商品: 非常に良い | 詳細
発売元 ネットオフ
コンディション: 中古商品: 非常に良い
コメント: 【購入後48時間以内に弊社より発送】中古品のため使用感はありますが、カバー・中身ともに綺麗なものを販売しております。万が一、実際の商品とコンディションが違っていた場合は、返金にて対応をさせて頂くのでご安心下さい。弊社Webサイトでも販売しているため在庫切れになった場合はキャンセル扱いとなります。
新品＆中古品 (9)件の出品：
￥195  + ￥257 配送料
Kindleアプリのロゴ画像

無料のKindleアプリをダウンロードして、スマートフォン、タブレット、またはコンピューターで今すぐKindle本を読むことができます。Kindleデバイスは必要ありません。

ウェブ版Kindleなら、お使いのブラウザですぐにお読みいただけます。

携帯電話のカメラを使用する - 以下のコードをスキャンし、Kindleアプリをダウンロードしてください。

KindleアプリをダウンロードするためのQRコード

著者をフォロー

山下 淳一郎
フォロー
何か問題が発生しました。後で再度リクエストしてください。

ドラッカーが教える 最強の経営チームのつくり方 単行本（ソフトカバー） – 2016/2/9

4.5 5つ星のうち4.5 19個の評価
すべての形式と版を表示
Previous page
  1. 本の長さ
    256ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 出版社
    総合法令出版
  4. 発売日
    2016/2/9
  5. ISBN-10
    4862804896
  6. ISBN-13
    978-4862804891
  7. すべての詳細を表示
Next page

商品の説明

著者について

山下淳一郎(やました・じゅんいちろう)
ドラッカー専門のマネジメントコンサルタント
トップマネジメント株式会社 代表取締役

1966年東京都渋谷区出身。22才のときに経営者の父に薦められてピーター・ドラッカーを知り、著書を読み始める。
大学卒業後、外資系コンサルティング会社勤務時にドラッカーの教えを実践する支援を行う。独国フランクフルト、米国ミネソタ州ミネアポリスで勤務。
その後、中小企業役員と上場企業役員を務める中で、ドラッカーが提唱する「経営にはチームが不可欠である」ことを痛感。
現在はトップマネジメント代表取締役として、上場企業をはじめ、様々な業種にわたる企業の経営チームの構築から運営にドラッカーを活用するコンサルティングを行うほか、
次期経営者育成を目的としたマネジメント教育に携わる。
一般社団法人日本経営協会専任講師、淑徳大学経営学講師、デジタルハリウッド大学院大学客員教授、ダイヤモンドビジネスタレント派遣講師を務める。
著書に『なぜ、あのガムの包み紙は大きいのか ドラッカーに学ぶお客様を幸せにする会社の作り方』(KADOKAWA)がある。
「ITmedia エグゼクティブ」で『ドラッカーに学ぶ、成功する経営チームの作りかた』を連載。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 総合法令出版 (2016/2/9)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2016/2/9
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本（ソフトカバー） ‏ : ‎ 256ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4862804896
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4862804891
  • カスタマーレビュー:
    4.5 5つ星のうち4.5 19個の評価

著者について

著者をフォローして、新作のアップデートや改善されたおすすめを入手してください。
山下 淳一郎

山下 淳一郎

Brief content visible, double tap to read full content.
Full content visible, double tap to read brief content.

■■■■■■■■■■■■■■■■■

経営チームづくりのスペシャリスト

■■■■■■■■■■■■■■■■■

東京都渋谷区出身。一般社団法人日本経営協会専任講師。独国フランクフルト、米国ミネソタ州で勤務。コンサルティング会社にてドラッカーの教えを実践する支援を行う。その後、上場企業の役員を経て、ドラッカー専門の経営チームコンサルティング会社を設立。現在、上場企業にトップマネジメントチーム構築の支援を行っている。

【著書】

『ドラッカーが教える最強の後継者の育て方』（同友館）『ドラッカー5つの質問』（あさ出版）『【新版】ドラッカーが教える最強の経営チームのつくり方』（同友館）『ドラッカーが教える最強の経営チームのつくり方』（総合法令出版）『日本に来たドラッカー 初来日編』（同友館）『ドラッカーが教える最強の後継者の育て方』（同友館）

【メディアでの寄稿】

『ドラッカーに学ぶPTA』（マイナビニュース）、『経営者インタビュー』ビジネス誌『月刊BOSS』、『取締役になったらドラッカーを読むべき理由』、『イノベーションを起こすなら、自ら陳腐化させよ』（THE21 ON LINE）、『ドラッカーに学ぶ成果をあげる人』（日経MJ新聞）、『ドラッカーに学ぶエグゼクティブに必要な5つの資質』（@DIME）、『成果をあげるマネジャー8つの特徴』（新R25）、『ドラッカーが教える成果をあげる人の8つの習慣』、『部下をつぶす上司と部下を生かす上司の違いとは？』『ドラッカーが教える成果をあげる人の8つの習慣』、『ドラッカーに学ぶ成功する経営チームの作り方』（ITmediaエグゼクティブ）、『ドラッカーで読み解く大統領のリーダーシップ』（経済界）、『ドラッカー5つの質問』（finance）、『ドラッカーに学ぶ人事の決定』（人事マネジメント）、『ドラッカーの視点』（一般社団法人日本経営協会）、『ドラッカーに学ぶ人材育成のあり方』（企業と人材）、『ドラッカーに学ぶ最強人材の育て方』（先見経済）『ドラッカーに学ぶ経営の原理原則』（致知）がある。

ドラッカー専門の経営チームをつくるコンサルティング

http://topmanagement.co.jp/

カスタマーレビュー

星5つ中4.5つ
5つのうち4.5つ
19グローバルレーティング

この商品をレビュー

他のお客様にも意見を伝えましょう
カスタマーレビューを書く

上位レビュー、対象国： 日本

Amazon カスタマー
5つ星のうち5.0 これぞバイブル！
2016年3月12日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
Amazon カスタマー
5つ星のうち4.0 わかりやすい管理職向けの本です
2017年5月5日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
Amazon カスタマー
5つ星のうち5.0 読みやすく惹きつけられました
2016年3月15日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
Amazon カスタマー
5つ星のうち5.0 最高のマネジメント書
2016年3月16日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
sassa
5つ星のうち5.0 大変わかりやすい！
2016年3月12日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
喜八郎
5つ星のうち5.0 ドラッカーも否定していたカリスマ経営
2016年3月10日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
4人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
Amazon カスタマー
5つ星のうち5.0 今、現実的に経営者がやらないといけないことが書いてある
2016年4月14日に日本でレビュー済み
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
Amazon カスタマー
5つ星のうち5.0 経営がわかる本
2016年12月16日に日本でレビュー済み
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート