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29泊30日「開発✕農業」有給インターンシップ!

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on 2015/06/12

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29泊30日「開発✕農業」有給インターンシップ!

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海外進出している
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hirai makoto

2000年上智大学大学院理工学研究科博士前期課程修了。 三菱商事、インテリジェンスを経て、I&Gパートナーズを設立取締役就任。 その後日本・中国にて、クリーンテック系企業へ投資・ソーシャルゲームのプロデュースに従事した後、2012年9月より現職。

小林 泰平

早稲田実業高校中退。飲食店勤務、ネットワークサポート業務、などを経てソフトウェア開発会社に就職。 ソーシャルアプリ開発の現場にてオフショア開発に触れ、海外との共同開発に興味を抱く。ベトナムでエリートと呼ばれる若者を育成し、一流の仕事を出来る様にする事がアジアの未来を切り開くきっかけになると信じFramgiaに入社。「わっしょい、アジア!」を合言葉に日々邁進中。

本間 紀史

2012年3月個人事業主として独立。 2007年12月(株)ノッキングオン入社。webサービスの企画・開発部門マネージャー。 2007年4月(株)大和総研入社。投資銀行向けフロントシステムのインフラ設計に従事。 2002年4月(株)インテリジェンス入社、途中(株)インサイトパートナーズへ出向。主に人材紹介事業向けシステム企画・開発に従事。 2001年、FomulaSAEの日本チーム一員としてアメリカ遠征。 2000年7月(株)インテリジェンスにてアルバイト開始。子会社((株)インサイトパートナーズ)設立準備に携わる機会を得る。 2000年4月上智大学大学院入学。

システム開発にユーザー視点を

本間 紀史さんのストーリー

深川 祐史

都内制作会社にてWebサイトからDTP、デジタルサイネージまで様々なフィールドに渡る制作に携わる。 2014年3月Framgiaへ入社。デザインチームリーダとして、若く優秀なデザイナーをアジアから世界に羽ばたかせられるよう牽引する。

Sun* Inc.のメンバー

2000年上智大学大学院理工学研究科博士前期課程修了。 三菱商事、インテリジェンスを経て、I&Gパートナーズを設立取締役就任。 その後日本・中国にて、クリーンテック系企業へ投資・ソーシャルゲームのプロデュースに従事した後、2012年9月より現職。

なにをやっているのか

フランジアは「From Asia To The World」をスローガンに掲げ、日本だけではなくアジアへ、 そして世界No.1のIT企業を目指しています。 現在グループ全体で約800名の社員が日本とベトナムを拠点としながら Webサービスやスマホアプリなどの開発やコンサルティング事業をおこなっています。 ■事業概要 1. システム開発 2. IT人材の育成 (理系トップ大学、高校などと連携) 3. コンサルティング事業(マーケティング、人材採用・紹介など) ◆IT開発で海外か国内かということは意味があるのか? 私たちは「オフショア開発」ではなく「グローバル開発」と呼ぶようにしています。拠点や人種や言語を超えて様々なバックグラウンドのメンバーが高いITスキルをもとにチームとして協働しています。また、日進月歩するIT技術の最先端を掴み続け、その担い手を増やすために、現在のIT技術者・高校生や大学生などの未来のIT技術者への教育にも力を入れています。
アプリ開発・Skypeで日本側と打ち合わせ
新しいサービス・技術への挑戦
この渋い建物、島根オフィスの外観です。
竹下元首相の生家を拠点に活動中
アジアはまだまだ成長ステージ!
グループ全体で400人以上のメンバーが集結します

なにをやっているのか

アプリ開発・Skypeで日本側と打ち合わせ

新しいサービス・技術への挑戦

フランジアは「From Asia To The World」をスローガンに掲げ、日本だけではなくアジアへ、 そして世界No.1のIT企業を目指しています。 現在グループ全体で約800名の社員が日本とベトナムを拠点としながら Webサービスやスマホアプリなどの開発やコンサルティング事業をおこなっています。 ■事業概要 1. システム開発 2. IT人材の育成 (理系トップ大学、高校などと連携) 3. コンサルティング事業(マーケティング、人材採用・紹介など) ◆IT開発で海外か国内かということは意味があるのか? 私たちは「オフショア開発」ではなく「グローバル開発」と呼ぶようにしています。拠点や人種や言語を超えて様々なバックグラウンドのメンバーが高いITスキルをもとにチームとして協働しています。また、日進月歩するIT技術の最先端を掴み続け、その担い手を増やすために、現在のIT技術者・高校生や大学生などの未来のIT技術者への教育にも力を入れています。

なぜやるのか

アジアはまだまだ成長ステージ!

グループ全体で400人以上のメンバーが集結します

21世紀はアジアの時代だ。 世界を揺さぶるようなサービスがアジアからどんどん生まれるだろう。 ITで新しい世界の価値基準やルールをリデザインしよう。というようなことをいつも社内で語り合っています。 そのためには社員一人ひとりが技術やマーケティングに貪欲で、サービス設計も、集客も、開発もできる組織でなければいけない。どんな場面でも高いパフォーマンスを発揮できるビジネスマン、ビジネスウーマンになる必要があります。 もちろん簡単なことではありませんが、 ものすごい勢いで知識を吸収し成長しているメンバーをみていると不可能な目標ではないなと感じています。

どうやっているのか

この渋い建物、島根オフィスの外観です。

竹下元首相の生家を拠点に活動中

【こんなスタンスで仕事をしています】 『仕事はつらいもの』という固定観念を捨て、わたしたち自身が積極的に おもしろがって世の中に役立つサービスを作っていきたい。 自分達のサービスだけじゃなく、応援したい事業やサービスがあれば 全力で手を貸し、支援できる会社でありたい。 ベンチャーだからといってがむしゃらに走るのではなく、 着実に信頼をいただける サービス、ソリューションを提供したい。 常に攻めの姿勢で可能性を信じてチャレンジしたい! ==================================== 【こんな人を募集しています】 現在さらなる規模拡大、他国展開、事業の多角化に向けて採用活動を積極的に行っています。 島根オフィス開設もその一環です。 地方創生にITは欠かせない! 農業✕IT分野のシステム研究・開発 酒造り✕IT分野のシステム研究・開発 日本で最初にRubyを通じたまちづくりを宣言した島根県松江市。 Rubyを前面に据えた「Ruby City MATSUE」のプロジェクトに取り組んでから今年で10年目を迎える。 地元に戻って仕事をしたい人 農業や酒造りなど地元の産業を盛り上げながらエンジニアとして仕事をしたい人 是非、当社にご興味ある方はフランクにお話しする機会をいただけるとうれしいです。 自らの知識と経験を活かしてトコトンこだわって取り組んでいただけます。 余計な調整業務やしがらみもなく、事業に対して愚直に取り組んでいただける環境を約束します。 ◆島根で働くエンジニアの様子を動画でご覧ください! https://www.youtube.com/watch?v=eXXYFI8iEWw

こんなことやります

「しごと」と「くらし」の有給インターンシップ! リアルな生活の中にITで解決できる課題はたくさんあります。 農業ビジネスって興味がある… 日本の農業はこれからもっと面白くなりそう… でも理系の自分になにができるかな… 長期の休みを使って田舎に戻ってなにかできないかな… あります! ITで農業の新たなビジネススキームを創るインターンシップ! 29泊30日で長期休みの間でしっかり稼いでしっかり学べる! 是非、当社にご興味ある方はフランクにお話しする機会をいただけるとうれしいです。 東京、島根にいるスタッフがご説明させていただきます。 ※システム開発においてまったくの未経験者はご遠慮ください。
35人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2013/03に設立

1,800人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 海外進出している/

東京都渋谷区渋谷3−6−1 イースト渋谷ビル6F