조선일보

'하늘의 별 따기'라고 할 정도로 어렵다는 대기업 취업. 대기업 합격증을 받은 이들은 그동안의 고생을 떠올리며 기쁨에 젖는다. 그러나 기쁨도 잠시. 이들 앞에 '지옥'으로 불리는 '신입 사원 연수'가 기다리고 있다. 입사 동기들과 회사 선배들이 한데 어울려 음주가무를 하던 연수는 옛말이 됐다. 단체 기합, 철야 행군 등 군대에서나 나오는 단어가 신입 사원 연수 현장에서 나오고 있다.

한 시중은행 신입 사원들은 연수 기간에 수차례 얼차려를 받았다. 신입 사원 박모(27)씨는 "대강당에 몰아넣고 분위기를 잡더니 신입 사원에게 기합을 주기 시작했다"며 "어두컴컴한 강당이 후끈 달아오를 때까지 팔굽혀펴기와 마치 의자에 앉아 있는 것처럼 벌을 받는 '투명 의자'를 했다"고 전했다. 학교와 군대에서도 점차 사라지고 있는 단체 얼차려가 기업 신입 사원 연수 현장에서 벌어지고 있던 것이다. 한 건설회사도 비슷했다. '조직력 배양' 프로그램이라고 했지만, "우리는 하나다"를 외치며 신입 사원들이 어깨동무를 하고 앉았다 일어났다를 하고, 헤쳐모여를 반복했다. 목에 호루라기를 맨 선배가 교관으로 나서 신입 사원들에게 교육을 지시한 것. 신입 사원 최모(31)씨는 "연수 기간 내내 다리가 떨리고 목이 쉬었지만, 동기들과 가장 친해질 수 있었던 계기가 됐다"고 했다.

또 다른 시중은행의 신입 사원 연수의 일과는 오전 6시에 시작돼 새벽 2시가 돼서야 끝난다. 이 은행 신입 사원 김모(28)씨는 "연수 기간 4주 동안 4시간 잔 게 가장 오래 잔 날"이라며 "만성적인 수면 부족 상태로 몸이 축나는 느낌이었다"고 했다. 충분한 수면을 하지 못한 신입 사원들은 금융 강의를 들을 때도 졸지 않으려고 안간힘을 썼다. 곳곳에 설치된 폐쇄회로(CC)TV 카메라가 신입 사원들을 지켜보고 있었기 때문이다. 연수에 참가한 정모(29)씨는 "CCTV로 조는 사원을 적발하고 인사고과에 반영한다고 했다"며 "수업은 재미없고 강의실은 따뜻해서 졸음을 참는 게 정말 힘들었다"고 전했다.

한 식품회사는 연수 프로그램에 철야 행군을 포함했다. '등산' 대신 '철야 행군'이라는 표현을 쓴 이유는 점심시간에 시작한 산행이 이튿날 아침까지 계속되기 때문이다. 성별과 체력 수준은 고려되지 않았다. 신입 사원 김모(29)씨는 "대학에서 체육학을 전공하고 해병대 수색대를 전역한 나도 철야 행군은 힘들었다"며 "자정을 넘기면서 다들 악으로 깡으로 견디고 여사원들은 눈물을 쏟아내면서 결국 전원 완주했다"고 전했다.

대기업 인사 담당자들은 개인주의 성향이 강하고, 이직을 쉽게 생각하는 신세대 신입 사원들을 교육하기 위해 연수가 강화되고 있다고 입을 모았다. 한 대기업 인사 담당자는 "2000년대 이후 학번이 기업에 입사하면서 신입 사원들의 정신력과 체력이 약하다는 이야기가 많이 나왔다"며 "연수를 강화하라는 지시가 위에서 내려왔다"고 했다.

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