Las empleadas y los empleados públicos, han sufrido desde el año 2007, una paulatina pérdida de poder adquisitivo cercana al 30%. En el caso del personal que presta servicios para la administración regional madrileña, esta pérdida se ha agravado desde el año 2013, al dejar, como indica el artículo 21.7 de las Leyes de Presupuestos para los años 2013 y 2014 “suspendida y sin efecto la aplicación de cualquier previsión relativa a la percepción de beneficios sociales, gastos de acción social y de todos aquellos de naturaleza similar, tanto en metálico como en especie, que tengan su origen en Acuerdos, Pactos, Convenios y cláusulas contractuales para el personal al servicio del sector público de la Comunidad de Madrid (…). En consecuencia, no se procederá al abono de cantidad alguna, ni de complementos personales, consolidados o no, que tengan como causa dichos conceptos”.

El Capítulo XI del Convenio Colectivo para el Personal Laboral, y el Capítulo VIII del Acuerdo Sectorial para el Personal Funcionario, ambos denominados Acción Social, reconocen una serie de prestaciones (por personas disminuidas a cargo, por estudios, por cuidado y nacimiento de hijos e hijas, por ascendientes,…), que el Gobierno de la Comunidad de Madrid decidió suprimir de un plumazo desde el año 2013.

El derecho a estas prestaciones, es un derecho que emana de la negociación colectiva, y como tal, está en vigor. Pero si el Gobierno decide que, en la Ley de Presupuestos, no se destinan fondos a este fin, este derecho queda en papel mojado y todo el personal al servicio de la Administración Regional lo pierde.

Si a esta decisión unimos las consecutivas congelaciones y disminuciones de salarios que están sufriendo todas las personas al servicio de la Administración en todo el estado, el personal de la Comunidad de Madrid estamos sufriendo los más brutales recortes salariales de todo el país.

Por eso te pedimos que firmes esta petición, para que más de 30.000 empleadas y empleados públicos recuperemos el derecho a la percepción de las prestaciones sociales.