Z początkiem przyszłego roku zmieniają się przepisy dotyczące urlopów rodzicielskich. To ważne zmiany właściwie dla każdego pracodawcy działającego w Polsce, dlatego poświęciliśmy im najnowsze wydanie „Purpurowego Informatora” czyli cyklu publikacji Grant Thornton.

Eksperci Grant Thornton analizują 8 najważniejszych konsekwencji wchodzącej wkrótce w życie reformy, np. wprowadzenie nowego urlopu rodzicielskiego, wydłużenie możliwości wykorzystywania urlopu rodzicielskiego czy ograniczenie możliwości dzielenia urlopów.

Jakie będą wyglądały nowe przepisy? Co one oznaczają dla pracodawcy? Wszystkie te informacje dostępne są w naszym raporcie, serdecznie zachęcamy do lektury oraz do kontaktu z ekspertami Grant Thornton.

Raport „Najnowsze zmiany w umowach pracowniczych” jest publikowany w ramach naszego nowego cyklu „Purpurowy Informator GT”, w którym eksperci Grant Thornton w krótki i przejrzysty sposób będą tłumaczyć najnowsze zmiany w przepisach pracowniczych, rachunkowych i podatkowych.

Zmiany w urlopach rodzicielskich

Porozmawiajmy o Twoich wyzwaniach

Świadczymy usługi w zakresie Najważniejsze zmiany w urlopach rodzicielskich

Skontaktujemy się z Tobą w najbliższym dniu roboczym aby porozmawiać o Twoich potrzebach i dopasować do nich naszą ofertę.

Pole zawiera niedozwolone znaki

Nieprawidłowy format. Wprowadź twojadres@twojadomena.pl lub nr telefonu: XXXXXXXXX.

Skontaktuj się

Skontaktuj się

Poproś o kontakt

Niniejsza publikacja została sporządzona z najwyższą starannością, jednak niektóre informacje zostały podane w formie skróconej. W związku z tym artykuły i komentarze zawarte w „Newsletterze” mają charakter poglądowy, a zawarte w nich informacje nie powinny zastąpić szczegółowej analizy zagadnienia. Wobec powyższego Grant Thornton nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek straty powstałe w wyniku czynności podjętych lub zaniechanych na podstawie niniejszej publikacji. Jeżeli są Państwo zainteresowani dokładniejszym omówieniem niektórych kwestii poruszonych w bieżącym numerze „Newslettera”, zachęcamy do kontaktu i nawiązania współpracy. Wszelkie uwagi i sugestie prosimy kierować na adres jacek.kowalczyk@pl.gt.com.