Представители работников считают, что новый порядок для них не будет благоприятным. Однако авторы нового кодекса говорят, что работникам гарантируют отдых прежней продолжительности. Предлагаемое новшество касается только унификацией оплаты отпуска.
По нынешнему порядку работникам полагается отпуск продолжительностью в 28 календарных дней. Одна часть отпуска не может быть короче 14 календарных дне (в них обычно входят 10 рабочих дней).
Оставшиеся 14 дней работник может брать частями, даже по одному дню – все дни должны быть рабочими. Итак теоретически сейчас работник может отдыхать 24 рабочих дня.
В новом ТК работникам полагается 20 рабочих дней. Одна часть отпуска должна составлять не менее 10 рабочих дней.
Председатель Литовского профсоюза работников пищевой промышленности Гражина Грузнеде признала, что новый порядок неблагоприятен для работников.
"Решение уже как бы и принято, договорено. Конечно, ситуацию не улучшают, но поскольку к ТК подходят как к цельному документу, а сейчас такого нет, то я не знаю, что тут можно еще комментировать. Думаю, что отпуск по календарным дням - лучше. Мы так считаем", – сказала Груздене, предположив, что при новом порядке работодателям потребуется меньше работников на замену и придется платить меньше отпускных.
"Наверное, в парламенте 99% работодателей. Они заинтересованы своим бизнесом, конечно, не хотят улучшать положение людей.
Проект пропихивают бульдозером, не думая. Если поговорить с депутатами, пусть и членами Комитета социальных вопросов и труда, то увидим, что они иногда не понимают, за что голосуют.
Мы поддерживаем мнение президента, что не надо спешить с принятием социальной модели. По документу должны договориться все стороны, чтобы он был сбалансирован. А когда еще есть такие возвращающие назад предложения, это трудно понять", – считает Груздене.
Один из разработчиков нового ТК адвокат Юстинас Усонис не согласен с мнением, что работники будут меньше отдыхать. Он подчеркнул, что работникам по-прежнему гарантируют не меньше 4 недель отпуска, только унифицируется подсчет отпускных.
Он отметил, что при нынешнем порядке возникают вопросы подсчета отпуска в выходные, кроме того, бывают случаи злоупотребления.
"Те, кто идет в отпуск на 28 дней, получают отпускные за 20 дней. Кто идет с понедельника по пятницу, могут получить за 24 дня. Значит, немного больше. Таким и был основной аргумент - унификация подсчета", – сказал адвокат.
Он сомневается в том, что этот парламент примет ТК. Кроме того, некоторые новые предложения депутатов необдуманные и искажают системное регулирование.
