Actúa con iniciativa y optimismo para alcanzar tus metas

Actúa con iniciativa y optimismo para alcanzar tus metas | Blog - UTEL

La consecución del éxito es un objetivo anhelado por todos, la culminación de una meta confiere dos componentes primordiales: iniciativa y optimismo.

En el terreno de lo laboral las personas con iniciativa actúan antes que las circunstancias los obliguen a hacerlo, lo cual significa que suelen anticiparse a los hechos divisando escenarios que contemplen problemáticas que puedan surgir. Así van un paso adelante del resto y destacan por su capacidad de liderazgo.

Quienes carecen de iniciativa no encaran los acontecimientos sino que reaccionan a ellos, suelen tener una productividad debajo del promedio ya que están supeditados por sus superiores. En este sentido no es una persona que emprenda proyectos sino que depende de ellos, su actitud si bien no es negativa, tampoco aporta mucho al grupo.

Las personas que poseen iniciativa:

· Están preparados para aprovechar y discernir las oportunidades que se presenten en el momento.

· Alcanzan sus objetivos o quedan cerca de ellos, los más perseverantes incluso los rebasan.

· Su tenacidad los conduce a romper con sus rutinas laborales e invertir más tiempo en el proyecto.

· Participan activamente en juntas, al proponer, opinar y tomar parte de las nuevas directrices.

El optimismo es una actitud que asumimos de manera constante en nuestros actos consuetudinarios, versa sobre hallar las oportunidades en situaciones apremiantes. Se caracteriza por el buen humor y sobre todo, por no dejarse abatir por las circunstancias diarias o ser “resistente” a los comentarios displicentes o negativos de la gente.

Los sujetos optimistas están predispuestos a valorar de un modo realista los contratiempos y asumir su responsabilidad en ellos. Tienen más resistencia a los incidentes que pudieran trastornar su rutina. En su trato con los demás son más corteses por lo cual también tienen una retroalimentación o interacciones sociales positivas.

Las personas optimistas:

· Son perseverantes en conseguir sus metas a pesar de los obstáculos que pudieran interferir en su cometido.

· Su pensamiento está orientado al éxito. Los optimistas imaginan escenarios en los que se ve a sí mismo cumpliendo sus metas; esto genera una energía positiva que sirve como impulso para su consecución.

· Crean oportunidades. Su versatilidad les permite ver un panorama más global de una situación y tomar nuevas rutas o alternativas.

· Generan empatía. Ver a una persona alegre, contenta en la actividad que se desempeñe, genera una sensación de confianza y bienestar, esto se debe al binomio: felicidad-tranquilidad.

Adair Rodríguez
UTEL Editorial

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