今年4月11日高醫董事會提案通過「校長監督及考核辦法」引起媒體與校友關注，隔天躍上中國時報的頭版新聞(http://ppt.cc/SENpI)，引發諸多討論。劉景寬校長4月14日於學校官網上發布對此之聲明(http://ppt.cc/qJK30)，指出此舉乃我國高等教育史上之罕見、各國立大學從無先例、各醫學大學院校亦無此法的行為，極為不尊重大學自主與學術自由。對應教育部於3月派員視察高醫建議董事會「以更公開透明方式與學校積極溝通」之函文(http://ppt.cc/EqvPd)，董事會之行為好似背道而馳。

學生端於體制內訴求溝通之紀錄，包括：
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※4月17日學生會連同數個系學會發表之聯合聲明(http://ppt.cc/wLDAC)
※5月4日學生會主辦之三方座談會(http://ppt.cc/lmTnm)
※5月7日校友會主辦之共識會
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綜合以上，董事會截至目前為止的回應與行動，雖然已在學校官網上公開董事名單(http://ppt.cc/9frjo)，但相關會議記錄仍未公開，對於學生希望董事會擬定擴增席次廣納賢才、建立自律機制與任期相關規範之訴求，也是以「目前行為合法」、「缺乏互相信任」回應。而疑似觸犯私校法四十三條(http://ppt.cc/XonF8)之「校長監督及考核辦法」在事件延燒到今天(5/14)，董事會仍以「在跑會簽程序」之理由，遲未公布。

回歸高醫的歷史，其為杜聰明先生所創立，是第一所由臺灣人創辦的醫學大學，然而過往黨國體制造成現今之私校法有許多不完備之處與模糊地帶，使臺灣許多私校董事在「合法」的情形下能夠有利益操作的空間，董事之選出方式、任期、利益迴避也完全不受相關規範。如高醫董事會即能掌握重大之醫材採購及人事任用權。今天只有在「教育部接管，解散董事會」的大前提下，高醫才有機會掙脫出數十年來的私人產業牢籠，打破家族壟斷下的各種利益共構。

面對未來可能攸關全校師生的議題，我們不能不吭聲。學生已窮盡一切救濟之管道，董事會卻仍一意孤行，亦不正面回應問題。因此，為了捍衛這所校園，並落實學生自治精神，我們希望以轉型正義作為核心，解放威權時代高等教育的黨國體制延伸，拒絕高醫成為私人產業，並希冀能喚起學生的高醫意識，集結同學們的力量，改變現狀。
「透明革命」，代表對不公不義之事發聲，我們對事不對人，不良的體制使人能輕易得到權力，而絕對的權力使人絕對的腐化。在響應新政府轉型正義之社會氛圍下，讓我們站出來，連署訴求「教育部接管，解散董事會」，一起為學校發聲，為幾十年的紛亂畫下句點。
而在更完備的體制下，高醫將能夠擁有良好的辦學環境與妥善的醫院經營，專注於培育優良人才以造福社會大眾，這樣的高醫，她的未來，會是閃亮的。

※「透明革命」：自己學校自己救，轉型正義在高醫
→時間：5/30(一)~6/3(五) 8:00~21:00
→地點：國研廣場