Анкета для создания Учебного Материала
Уделите себе 20-30 минут для заполнения пунктов анкеты.
Помогите нам своим опытом и важными советами.
Sign in to Google to save your progress. Learn more
Общие шаги составления обучающей программы:
1. Составляем план обучения и оглавление
2. Собираем материалы, тексты, статьи
3. Внедряем графику, схемы и видео-фрагменты
4. Создаем "экзаменационные билеты" с ответами
5. Настраиваем Online-тестирование для оценки уровня знаний
6. Проводим рабочую отладку курса обучения
Давайте знакомиться, как вас зовут? *
Укажите ваш E-mail *
в ответ вам будет направлена заполненная вами анкета и условия работы
Ваш телефон *
Если вдруг письмо попадет "в нежелательные" - мы вам перезвоним
ЧТО ВЫ ПЛАНИРУЕТЕ СОЗДАТЬ / СДЕЛАТЬ? *
Required
ЧЕГО НЕТ В ПРОШЛОМ КУРСЕ ОБУЧЕНИЯ И ЧТО ДОЛЖНО ПОЯВИТЬСЯ В ЭТОМ?
Каких, по вашему мнению, дополнений не хватает вашей текущей модели обучения?
РАССКАЖИТЕ ОБ ИСТОРИИ ВАШЕЙ КОМПАНИИ? *
Если есть исчерпывающее описание в интернет - скопируйте дополнительно ссылку
О ВАШЕЙ ЦЕЛЕВОЙ АУДИТОРИИ. ДЛЯ КОГО ВЫ РАБОТАЕТЕ? *
Если есть информация о ваших клиентах в интернет - приложите дополнительно ссылки
ЧТО БУДУТ ПРОДАВАТЬ МЕНЕДЖЕРЫ ПО ПРОДАЖАМ? *
Дайте больше информации о ваших услугах, товарах и возможностях
БЛОК ПРОДУКТ. ЧТО НЕОБХОДИМО ЗНАТЬ И УМЕТЬ МЕНЕДЖЕРУ? *
Required
БЛОК ПРОДАЖИ. ЧТО НЕОБХОДИМО ЗНАТЬ И УМЕТЬ МЕНЕДЖЕРУ? *
Required
ДОСТУП К ВАШИМ КОММЕРЧЕСКИМ МАТЕРИАЛАМ И ЦЕНОВОЙ ПОЛИТИКЕ *
Для составления курса обучения может потребоваться доступ к вашей конфиденциальной информации. Мы гарантируем конфиденциальность и сохранность данных по договору
Required
ПЕРЕЧИСЛИТЕ, КАКИЕ КОРПОРАТИВНЫЕ СТАНДАРТЫ РАБОТЫ С КЛИЕНТАМИ УЖЕ ЕСТЬ? *
положения и инструкции, например: о договорной работе, о работе с рекламациями, о работе с дебиторской задолженностью, об открытии срочных заказов и т.д
ЧТО, ПО ВАШЕМУ МНЕНИЮ, МЫ ДОЛЖНЫ ЕЩЕ ЗНАТЬ ДЛЯ СОСТАВЛЕНИЯ КУРСА ОБУЧЕНИЯ?
Если эта информация не указывалась в других вопросах, то можно указать её здесь.
ВОЗМОЖНО У ВАС ЕСТЬ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ О ТОМ, КАК ДОЛЖЕН ВЫГЛЯДЕТЬ ИТОГОВЫЙ КУРС ОБУЧЕНИЯ? *
Приложите ссылку или пришлите пример в письме "пример системы обучения" после заполнения Брифа.
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy