Il Progetto Europeo ILPO55 (Intergenerational Learning Partnership Over 55), di durata triennale (2014-2017) e finanziato dalla Commissione Europea, ha come obiettivo la creazione di un Partenariato europeo per l’Apprendimento Intergenerazionale (ILPO55) volto ad incrementare l’occupabilità e la riduzione nel divario delle skill tra gli impiegati over 55  ed i nuovi/esistenti impiegati nel settore dei Servizi Finanziari.

Attraverso il seguente questionario si vogliono analizzare le opportunità di cooperazione intergenerazionale, in materia di conoscenze ed esperienze, tra 3 diverse tipologie anagrafiche (risorse con meno di 35 anni, con età compresa tra i 35 e i 55 anni e risorse di età superiore ai 55).

Nell’ambito delle attuali condizioni professionali, economiche e sociali, in continua evoluzione, l’implementazione di strategie di age management possono contribuire al riconoscimento delle abilità ed al trasferimento delle competenze apprese sul lavoro  dalle risorse con età superiore ai 55 anni alle nuove generazioni, favorendo altresì uno scambio di competenze con conseguente incremento di efficienza e motivazione.

Le saremmo grati se volesse esprimere la Sua opinione sulle modalità che potrebbero facilitare la condivisione di abilità, conoscenze ed esperienze tra le giovani generazioni e a quelle più anziane, nonché sulle attività poste in essere dalla Sua organizzazione per la condivisione delle conoscenze  e le best practice tra le diverse generazioni.

Per ulteriori informazione sul progetto ILPO55: http://www.ilpo55.eu/ 

Le Sezioni del questionario che vanno dalla lettera A alla lettera E sono domande a risposta chiusa. La sezione F, è caratterizzata da una serie di domande a risposta aperta. Il tempo necessario stimato per la compilazione del questionario è di circa 15-20 minuti.
Nel far presente che tutte le informazioni raccolte saranno trattate in maniera confidenziale, Le porgiamo i più sinceri ringraziamenti per la cortesia di voler supportare il nostro lavoro compilando il Questionario.

Il questionario è composto dalle seguenti sezioni:

Sezione A) CAPACITA’MANAGERIALI
Sezione B) CAPACITA’ TECNICHE
Sezione C) ABILITA’ SOCIALI
Sezione D) ABILITA’ PERSONALI
Sezione E) CAPACITA’ NELL’UTILIZZO DELLE TECNOLOGIE DELL’INFORMAZIONE E DELLA COMUNICAZIONE
Sezione F) ATTIVITA’ INTERGENERAZIONALI