FORMULÁRIO PARA IDENTIFICAÇÃO DE DEMANDAS DE CAPACITAÇÃO
Prezado/a:

Gestor/a Municipal do Sistema Único de Assistência Social
Trabalhador/a do Sistema Único de Assistência Social
Conselheiro/a do Sistema Único de Assistência Social




       Este formulário de levantamento de demandas de capacitação irá compor o Plano Estadual de Educação Permanente de Mato Grosso (2016-2019).
       O objetivo é coletar informações que subsidiem o estudo e diagnóstico de demanda de capacitação dos operadores da Política de Assistência Social no estado de Mato Grosso, considerando suas necessidades, conhecimentos, atividades desempenhadas, bem como os temas de interesse de seus partícipes.
       O referido Formulário deve ser respondido de maneira individual, sendo estendido a todos/as operadores da Política de Assistência Social. Este formulário não deve ser respondido somente 01 (um) por município, mas, deve alcançar um número expressivo de operadores (gestores/as, trabalhadores/as e conselheiros/as).
       O Formulário é composto por campos de preenchimento fechados (de marcação) e abertos (livre escrita).
       Por ser uma proposta democrática e participativa, deve contar com a contribuição de todos/as no apoio a construção do Plano Estadual de Educação Permanente e na implementação qualificada da Política de Assistência Social no estado de Mato Grosso.
       O preenchimento leva em média 20 minutos e a participação de todos/as é de fundamental importância para a implementação de ações de Educação Permanente mais próximas a necessidade e anseios dos operadores da política de assistência social.

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Perfil dos Participantes
Nome *
Nome completo sem abreviações
Data de nascimento *
MM
/
DD
/
YYYY
Gênero *
Telefone *
E-mail *
Município *
Município onde trabalha
Escolaridade *
Ano de Formação *
Ano que se formou na sua última escolaridade
Tempo de atuação na Política de Assistência Social *
Função *
Ocupação atual no local de trabalho
Carga Horária de trabalho na semana
Vínculo Funcional *
Área de Atuação *
Required
Acumula com outra função *
Este caso se aplica para aqueles que desempenham mais de uma função na Assistência Social. (Ex: Técnico de Referência do CRAS e Coordenador do CRAS).
Se "Sim" para acumulo de função, qual?
Tempo que exerce essa função
Clear selection
Grau de Conhecimento dos Participantes
Avalie seus conhecimentos acerca das BASES LEGAIS *
Marque apenas uma opção observando a escala a seguir
100 a 76% (Avançado)
75 a 51% (Intermediário)
50 a 26% (Básico)
25 a 01% (Mínimo)
0% (Nenhum)
Constituição Federal de 1988 (Art. 203 e 204)
Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS)
Política Nacional de Assistência Social (PNAS)
Norma de Operacionalização Básica (NOB/SUAS)
Norma de Operacionalização Básica Recursos Humanos (NOB/SUAS - RH)
Tipificação de Serviços Socioassistenciais
Protocolo de Gestão Integrada de Benefícios e Serviços
Avalie seus conhecimentos acerca dos INSTRUMENTOS DE GESTÃO *
Marque apenas uma opção observando a escala a seguir
100 a 76% (Avançado)
75 a 51% (Intermediário)
50 a 26% (Básico)
25 a 01% (Mínimo)
0% (Nenhum)
Plano Municipal de Assitência Social
Orçamento
Gestão da Informação, Monitoramento e Avaliação
Relatório Anual de Gestão
Pacto de Aprimoramento de Gestão
Avalie seus conhecimentos acerca da INSTÂNCIA DE ARTICULAÇÃO, PACTUAÇÃO E DELIBERAÇÃO *
Marque apenas uma opção observando a escala a seguir
100 a 76% (Avançado)
75 a 51% (Intermediário)
50 a 26% (Básico)
25 a 01% (Mínimo)
0% (Nenhum)
Comissões de Intergestores: Tripartite (CIT) e Bipartite (CIB)
Conselhos de Assistência Social (Nacional, Estadual e Municipal)
Conferências (Nacional, Estadual, e Municipal)
Colegiado Nacional de Gestores da Assitência Social (CONGEMAS)
Colegiado Estadual de Gestores da Assitência Social (COEGEMAS)
Fórum Nacional de Secretários de Estado de Assitência Social (FONSEAS)
Fórum de Trabalhadores: Nacional, Estadual e Municipal
Fórum Nacional dos usuários da Assistência
Avalie seus conhecimentos acerca do FINANCIAMENTO *
Marque apenas uma opção observando a escala a seguir
100 a 76% (Avançado)
75 a 51% (Intermediário)
50 a 26% (Básico)
25 a 01% (Mínimo)
0% (Nenhum)
NOB/SUAS
Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS)
Lei Orçamentária Anual (LOA)
Plano Pluri Anual (PPA)
Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO)
Quadro Detalhamento de Despesas (QDD)
Critérios de partilha de recurso
Cofinanciamento das três esferas de governo
Pisos de Proteção
Índice de Gestão Descentralizada Estadual do Sistema Único de Assitência Social (IGDE SUAS)
Índice de Gestão Descentralizada Municipal do Sistema Único de Assitência Social (IGDM SUAS)
Avalie seus conhecimentos acerca dos SISTEMAS DE INFORMAÇÃO/BANCO DE DADOS *
Marque apenas uma opção observando a escala a seguir
100 a 76% (Avançado)
75 a 51% (Intermediário)
50 a 26% (Básico)
25 a 01% (Mínimo)
0% (Nenhum)
CADSUAS
SUAS WEB
BPC na Escola
GEO SUAS
INFOSUAS
Sistema de Gestão Financeira
CADÚNICO
CECAD
SIGPBF/SICON
SIBEC
Data Social
Matriz de Informação Social
TAB Social
RENMAS
RMA (Registro Mensal de Atendimento do CRAS e CREAS)
SISC (Sistema de Informação do Serviço de Convivência)
RMM (Relatório Mensal de Mobilização - ACESSUAS)
SIPIA (Sistema de Informação para Infância e Adolescência)
Avalie seus conhecimentos acerca das BASES CONCEITUAIS *
Marque apenas uma opção observando a escala a seguir
100 a 76% (Avançado)
75 a 51% (Intermediário)
50 a 26% (Básico)
25 a 01% (Mínimo)
0% (Nenhum)
Seguridade Social
Políticas Sociais
Assistência Social
Gestão do Suas
Proteção Social Básica (PSB)
Proteção Social Especial (PSE)
Referência e Contrarreferência
Matricialidade Sociofamiliar
Descentralização
Territorialização e sua Gestão
Intersetorialidade
Rede de Serviços
Controle Social (Participação Popular)
Vigilância Social
Avaliação
Monitoramento
Interdisciplinaridade
Planejamento
Educação Permanente
Programas de Transferência de Renda
Avalie seus conhecimentos acerca dos SERVIÇOS SOCIOASSISTENCIAIS *
Marque apenas uma opção observando a escala a seguir
100 a 76% (Avançado)
75 a 51% (Intermediário)
50 a 26% (Básico)
25 a 01% (Mínimo)
0% (Nenhum)
Proteção e Atendimento Integral à Família (PAIF)
Convivência e Fortalecimento de Vínculos (criança, adolescentes, jovens ou idosos)
Em domicílio para Pessoas com Deficiência e Idosas
Serviço - Equipe Volante
Proteção e Atendimento Especializado Integral à Família (PAEFI)
Especializado em Abordagem Social
Proteção ao Adolescente em Cumprimento de Medida Socioeducativa de Liberdade Assistida (LA)
Proteção ao Adolescente em Cumprimento de Medida Socioeducativa de Prestação de Serviço à Comunidade
Especializado para Pessoas com Deficiência, Idosas e suas famílias
Especializado para Pessoas em Situação de Rua
Acolhimento Institucional (abrigo, casa lar, casa de passagem ou residência inclusiva)
Acolhimento em República
Acolhimento em Família Acolhedora
Proteção em Situações de Calamidades Públicas e Emergenciais
Avalie seus conhecimentos acerca dos PROGRAMAS *
Marque apenas uma opção observando a escala a seguir
100 a 76% (Avançado)
75 a 51% (Intermediário)
50 a 26% (Básico)
25 a 01% (Mínimo)
0% (Nenhum)
PETI
PRONATEC
ACESSUAS Trabalho
Bolsa Família
BPC na Escola
BPC Trabalho
Avalie seus conhecimentos acerca dos BENEFÍCIOS *
Marque apenas uma opção observando a escala a seguir
100 a 76% (Avançado)
75 a 51% (Intermediário)
50 a 26% (Básico)
25 a 01% (Mínimo)
0% (Nenhum)
BPC
Benefícios Eventuais
Benefício de Superação de Extrema Pobreza do Programa Bolsa Família e Variáveis BVN (Benefício Variável Nutris), BV (Benefício Variável), BVJ (Benefício Variável Jovem) 
Avalie seus conhecimentos acerca da GESTÃO do TRABALHO e EDUCAÇÃO PERMANENTE *
Marque apenas uma opção observando a escala a seguir
100 a 76% (Avançado)
75 a 51% (Intermediário)
50 a 26% (Básico)
25 a 01% (Mínimo)
0% (Nenhum)
Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do SUAS (NOB-RH)
Política Nacional de Educação Permante do SUAS
CapacitaSUAS
Parâmetros de Atuação Profissional na Política de Assitência Social
Perfis Profissionais do SUAS
Planos Estadual e/ou Municipais de Educação Permanente
Planos de Cargos, Carreiras e Salários
Ações Realizadas no Cotidiano Profissional
(Responda conforme sua área de atuação cotidiana)
Planejamento e gestão das atividades
Assinale as ações realizadas no seu cotidiano profissional. ADMITE-SE MAIS DE UMA MARCAÇÃO.
Implantação dos serviços (Início das atividades)
Assinale as ações realizadas no seu cotidiano profissional. ADMITE-SE MAIS DE UMA MARCAÇÃO.
Implementação dos serviços (Desenvolvimento das atividades)
Assinale as ações realizadas no seu cotidiano profissional. ADMITE-SE MAIS DE UMA MARCAÇÃO.
Avaliação e Monitoramento dos Serviços
Assinale as ações realizadas no seu cotidiano profissional. ADMITE-SE MAIS DE UMA MARCAÇÃO.
Controle Social
Assinale as ações realizadas no seu cotidiano profissional. ADMITE-SE MAIS DE UMA MARCAÇÃO.
Habilidades e Competências Profissionais Necessárias ao Desenvolvimento de sua Função
Planejamento e gestão das atividades *
Assinale as 07 (sete) principais habilidades necessárias ao desenvolvimento de suas atividades no cotidiano profissional
Required
Propostas de Capacitação
Aponte algumas sugestões de temas para compor o Plano Estadual de Capacitação
Gestão
Conteúdo
PSB
Conteúdo
PSE
Conteúdo
Controle Social
Conteúdo
Cadastro Único e Programa Bolsa Família
Conteúdo
Outros Temas
Conteúdo
Preferência de modalidade para próximas capacitações *
Já participou de alguma capacitação para o desempenho de sua função? *
Que modalidade?
Somente para reposta "sim" na questão acima
Quando foi a última vez que participou de uma capacitação  que tratava de algum tema da política de assistência social? *
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