Penilaian Kinerja Tenaga Kependidikan
Demi peningkatan kualitas mutu pelayanan di PSDKU UNTAD Morowali, kiranya Bapak/Ibu/Saudara(i) berkenan mengisi kuesioner dibawah ini sesuai dengan kondisi yang ada di PSDKU UNTAD Morowali.
Sign in to Google to save your progress. Learn more
Nama Pengisi Form *
Jabatan/Kedudukan *
Nama Staf yang di nilai *
FORM A (ASPEK TEKNIS DAN HASIL KERJA)
1. Mampu berpikir dan bertindak dengan cepat untuk mencapai tujuan *
Sangat Kurang Baik
Sangat Baik
2. Memiliki ide-ide baru dalam menyelsaikan Tugas atau Masalah *
Sangat Kurang Baik
Sangat Baik
3. Mengerjakan Pekerjaan secara efektif dan efisien *
Sangat Kurang Baik
Sangat Baik
4. Mampu menyampaikan Ide, Argumentasi secara jelas kepada orang lain *
Sangat Kurang Baik
Sangat Baik
5. Dapat berbicara/presentasi didepan umum dengan baik *
Sangat Kurang Baik
Sangat Baik
6. Mampu memberikan arahan, penjelasan kepada bawahan/rekan *
Sangat Kurang Baik
Sangat Baik
7. Mampu menguasai dan menggunakan teknologi dan informasi dengan baik *
Sangat Kurang Baik
Sangat Baik
8. Menunjukkan kemauan untuk bekerja sepenuh hati *
Sangat Kurang Baik
Sangat Baik
9. Menjaga semangat kerja secara konsisten *
Sangat Kurang Baik
Sangat Baik
10. Dapat membina hubungan kerja/berinteraksi/bekerja sama dengan orang lain *
Sangat Kurang Baik
Sangat Baik
11. Memberikan kontribusi positif dan produktif dalam setiap pekerjaan *
Sangat Kurang Baik
Sangat Baik
12. Dapat mengerjakan tugas dan tanggungjawab pekerjaan tanpa pengawasan langsung dari atasan *
Sangat Kurang Baik
Sangat Baik
13. Memecahkan Masalah, membuat keputusan secara cepat dan tepat serta sesuai wewenangnya *
Sangat Kurang Baik
Sangat Baik
FORM B (ASPEK MANAJERIAL)
14. Memiliki Visi dan dapat menetapkan tujuan bagi unit kerjanya *
Sangat Kurang
Sangat Baik
15. Mampu memimpin, mempengaruhi, memotivasi, dan memberi arahan ke bawahan/rekan kerja dengan baik *
Sangat Kurang
Sangat Baik
16. Mampu memberdayakan Bawahan/Tim *
Sangat Kurang
Sangat Baik
17. Menjunjung Tinggi Integritas (kejujuran dan ketaatan) dan kredibilitas lembaga *
Sangat Kurang
Sangat Baik
18. Mampu mengidentifikasi permasalahan dan menentukan solusinya *
Sangat Kurang
Sangat Baik
19. Mampu memberikan alternatif solusi kepada atasan atas permasalahan yang dihadapi *
Sangat Kurang
Sangat Baik
20. Mampu memilih solusi yang paling tepat untuk memecahkan masalah *
Sangat Kurang
Sangat Baik
21. Berani mengambil risiko atas keputusan yang dibuat *
Sangat Kurang
Sangat Baik
FORM C (ASPEK KEPERILAKUAN)
22. Rendahnya frekuensi membolos/izin dalam jam kerja. *
Sangat Kurang
Sangat Baik
23. Berkomitmen tinggi dalam pengembangan institusi *
Sangat Kurang
Sangat Baik
24. Penampilan fisik yang selalu rapi dan sesuai aturan *
Sangat Kurang
Sangat Baik
25. Sopan dalam berinteraksi dan berkomunikasi dengan sesama pekerja *
Sangat Kurang
Sangat Baik
26. Berbicara dan berperilaku secara apa adanya *
Sangat Kurang
Sangat Baik
27. Konsisten antara ucapan dan tindakan *
Sangat Kurang
Sangat Baik
28. Menjalankan perintah atasan dengan segala upaya *
Sangat Kurang
Sangat Baik
29. Tidak membantah, menolak, atau melakukan pembangkangan terhadap perintah atasan *
Sangat Kurang
Sangat Baik
30. Bangga dan bertanggungjawab terhadap tugas dan pekerjaannya *
Sangat Kurang
Sangat Baik
FORM D (HASIL KERJA TERWUJUD DAN TERUKUR)
31. Menyusun Laporan secara periodik *
Sangat Kurang
Sangat Baik
32. Menata dokumen secara baik *
Sangat Kurang
Sangat Baik
33. Mampu menunjukkan dokumen yang dibutuhkan atasan *
Sangat Kurang
Sangat Baik
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy
Google Forms