Diagnoza zespołu nauczycielskiego
Poniższe pytania dotyczą pracy zespołu nauczycieli w Twojej szkole. Odpowiedz na nie, starając się, oprócz swojej, przyjąć perspektywę innych członków zespołu.
Sign in to Google to save your progress. Learn more
Czy zespół ma wspólne, ustalone przez wszystkich i zaakceptowane wartości i cele? *
Dokonaj oceny  w skali od 1 do 5.
NIE
TAK
Czy te wartości i cele są realizowane, czy raczej deklarowane? Jakie zachowania członków zespołu na to wskazują? *
Jaki jest rzeczywisty poziom realizacji tych celów? *
bardzo niski
bardzo wysoki
Czy członkowie zespołu mogą powiązać cele zespołu ze swoimi celami indywidualnymi? *
zdecydowanie NIE
zdecydowanie TAK
Czy zespół jest skoncentrowany bardziej na relacjach wewnętrznych czy też na realizacji zadań? *
relacje wewnętrzne
realizacja celów
Czy komunikacja wewnątrz zespołu jest wystarczająca? *
zdecydowanie NIE
zdecydowanie TAK
Czy są sprawy, o których nie możecie w zespole rozmawiać? *
W jaki sposób rozwiązywane są konflikty w zespole? *
Czy w zespole uformował się jasny podział ról i zadań? *
zdecydowanie NIE
zdecydowanie TAK
 Czy poszczególne osoby akceptują swoje zadania i role? *
zdecydowanie NIE
zdecydowanie TAK
Czy jesteście w stanie udzielać sobie uczciwych informacji zwrotnyh? *
zdecydowanie NIE
zdecydowanie TAK
Jeżeli NIE, jak uważasz, dlaczego?
Czy poszczególni członkowie zespołu zwracają się o pomoc w trudnych sytuacjach? *
zdecydowanie NIE
zdecydowanie TAK
Czy w zespole działają mniejsze zespoły zadaniowe? *
Czy spotykają się regularnie? *
Czy wyniki pracy zespołów zadaniowych są efektywne? *
zdecydowanie NIE
zdecydowanie TAK
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy
Google Forms