【勞動檢查】八週變形工時之內涵

八週變形工時之規定，規範於勞基法第30條第3項：「第一項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將八週內之正常工作時數加以分配。但每日正常工作時間不得超過八小時，每週工作總時數不得超過四十八小時。」

承上，若事業單位欲實施八週變形工時者，必須符合下述5項要件：

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