プランパス株式会社（ＰＰＣ）人財開発部の公務員模擬面接は、本番同様の模擬面接！http://www.planpass.co.jp/
公務員事務・技術・心理・福祉・保育・保健・看護・衛生・医療のプランパス株式会社（ＰＰＣ）の模擬面接等の面接対策の強みは、昨年、大組織等において、公務員採用試験事務・技術・心理・福祉・保育・保健・看護・衛生・医療の受験生千人と面接を行い、最終合格に導いた、元公務員（約20年勤務）が講師として、個別模擬面接を行うことです。
講師は、本番の面接の面接官と年齢が近い年齢（40歳後半）で、実務経験も同等である（約20年勤務）ため、本番の面接と同様の雰囲気をあじわうことが可能です。
さらに、公務員面接の中でも、事務・技術・心理・福祉・保育・保健・看護・衛生・医療を行っており、事務・技術・心理・福祉・保育・保健・看護・衛生・医療を専門にしております。
その結果、公務員事務・技術・心理・福祉・保育・保健・看護・衛生・医療の合格者を多数、輩出しております。
プランパス株式会社（ＰＰＣ）人財開発部の模擬面接のリピーター率は98％で、多くの受講生は、繰り返し、受講していただき、多くの方々は、最終面接に合格され、内定しております。
すなわち、プランパス株式会社（ＰＰＣ）人財開発部の公務員模擬面接は、本番同様の面接でございます。http://www.planpass.co.jp/
プランパス株式会社（ＰＰＣ）人財開発部個別模擬面接を担当する元公務員の講師は、
１．昨年、公務員採用試験受験生千人と面接を行った実務経験など、数多くの面接を行った人事の経験を有します。
２．本番の面接の面接官と同様の公務員の実務経験（約20年勤務）を有し、本番の面接官の年齢と近い年齢（40歳後半）です。
３．約20年公務員としての法律案の作成・調査等の政策に関する実務経験を活かし、政策や時事問題について具体的な質問を行います。
４．約20年の自らの公務員の実務経験、最近の最終合格者・内定者の方からの本番の面接の情報に基づき、本番の面接の質問と同じ質問を行います。すなわち、模擬面接では、本番の面接において質問された過去の質問を行います。
５．お客様の質問に対する答え・回答が本番の面接の採点基準から外れている場合には、模擬面接において、お客様の答えを修正し、正しい答え・回答をその場でご指導させていただきます。
６．プランパス株式会社（ＰＰＣ）等において、志望理由・志望動機、自己ＰＲ等の添削・アドバイスなど、1万人以上の実務経験を有しており、模擬面接の場で、志望理由・動機や自己ＰＲ等について、添削させていただきます。すなわち、必要な場合には、お客様のお話を伺った上で、お客様に応じて、志望理由・動機や自己ＰＲ等をつくり変えます。
７．自らも公務員採用試験受験生として、国家公務員採用試験以外に、地方上級採用試験に合格するなど、複数から内定を得た経験を有しており、元公務員採用試験の受験生・最終合格者・内定者の自らの経験を活かし、受験生・最終合格者・内定者の立場で個別・具体的にご指導させていただきます。
以上のような数多くの公務員受験生との面接などの人事の経験、元公務員採用試験の受験生の経験、政策に関する約20年の公務員の実務経験、1万人以上の志望理由・動機や自己ＰＲ等の添削の経験を有しており、本番の面接官と年齢の近く（40歳後半）、同等の実務経験（約20年勤務）を有し、その場で文章を作成・添削することができる元公務員の講師は、他には存在しないと思われます。
上記の講師が行う模擬面接は、本番の面接同様の模擬面接です。http://www.planpass.co.jp/
本番の面接において、実際に質問された過去の質問を行います。
また、個別模擬面接により、場合によっては、お客様とお話合いをした上で、お客様に応じて、具体的に、面接シート・カードの志望理由・動機・自己ＰＲなどをつくり変えます。
さらに、面接での質問の答え・回答を本番の面接の採点基準に則り、正しくご指導させていただきます。
以上のように、模擬面接において、面接シート・カードの添削を含んだ面接対策を行い、合格に導きます。
プランパス株式会社（ＰＰＣ）人財開発部では、経験と知識に裏打ちされた、本格的な面接対策を展開しております。
すなわち、公務員事務・技術・心理・福祉・保育・保健・看護・衛生・医療の面接対策の決定版でございます。
よろしくお願いいたします。
プランパス株式会社（ＰＰＣ）人財開発部http://www.planpass.co.jp/
公務員事務・技術・心理・福祉・保育・保健・看護・衛生・医療のプランパス株式会社（ＰＰＣ）の模擬面接等の面接対策の強みは、昨年、大組織等において、公務員採用試験事務・技術・心理・福祉・保育・保健・看護・衛生・医療の受験生千人と面接を行い、最終合格に導いた、元公務員（約20年勤務）が講師として、個別模擬面接を行うことです。
講師は、本番の面接の面接官と年齢が近い年齢（40歳後半）で、実務経験も同等である（約20年勤務）ため、本番の面接と同様の雰囲気をあじわうことが可能です。
さらに、公務員面接の中でも、事務・技術・心理・福祉・保育・保健・看護・衛生・医療を行っており、事務・技術・心理・福祉・保育・保健・看護・衛生・医療を専門にしております。
その結果、公務員事務・技術・心理・福祉・保育・保健・看護・衛生・医療の合格者を多数、輩出しております。
プランパス株式会社（ＰＰＣ）人財開発部の模擬面接のリピーター率は98％で、多くの受講生は、繰り返し、受講していただき、多くの方々は、最終面接に合格され、内定しております。
すなわち、プランパス株式会社（ＰＰＣ）人財開発部の公務員模擬面接は、本番同様の面接でございます。http://www.planpass.co.jp/
プランパス株式会社（ＰＰＣ）人財開発部個別模擬面接を担当する元公務員の講師は、
１．昨年、公務員採用試験受験生千人と面接を行った実務経験など、数多くの面接を行った人事の経験を有します。
２．本番の面接の面接官と同様の公務員の実務経験（約20年勤務）を有し、本番の面接官の年齢と近い年齢（40歳後半）です。
３．約20年公務員としての法律案の作成・調査等の政策に関する実務経験を活かし、政策や時事問題について具体的な質問を行います。
４．約20年の自らの公務員の実務経験、最近の最終合格者・内定者の方からの本番の面接の情報に基づき、本番の面接の質問と同じ質問を行います。すなわち、模擬面接では、本番の面接において質問された過去の質問を行います。
５．お客様の質問に対する答え・回答が本番の面接の採点基準から外れている場合には、模擬面接において、お客様の答えを修正し、正しい答え・回答をその場でご指導させていただきます。
６．プランパス株式会社（ＰＰＣ）等において、志望理由・志望動機、自己ＰＲ等の添削・アドバイスなど、1万人以上の実務経験を有しており、模擬面接の場で、志望理由・動機や自己ＰＲ等について、添削させていただきます。すなわち、必要な場合には、お客様のお話を伺った上で、お客様に応じて、志望理由・動機や自己ＰＲ等をつくり変えます。
７．自らも公務員採用試験受験生として、国家公務員採用試験以外に、地方上級採用試験に合格するなど、複数から内定を得た経験を有しており、元公務員採用試験の受験生・最終合格者・内定者の自らの経験を活かし、受験生・最終合格者・内定者の立場で個別・具体的にご指導させていただきます。
以上のような数多くの公務員受験生との面接などの人事の経験、元公務員採用試験の受験生の経験、政策に関する約20年の公務員の実務経験、1万人以上の志望理由・動機や自己ＰＲ等の添削の経験を有しており、本番の面接官と年齢の近く（40歳後半）、同等の実務経験（約20年勤務）を有し、その場で文章を作成・添削することができる元公務員の講師は、他には存在しないと思われます。
上記の講師が行う模擬面接は、本番の面接同様の模擬面接です。http://www.planpass.co.jp/
本番の面接において、実際に質問された過去の質問を行います。
また、個別模擬面接により、場合によっては、お客様とお話合いをした上で、お客様に応じて、具体的に、面接シート・カードの志望理由・動機・自己ＰＲなどをつくり変えます。
さらに、面接での質問の答え・回答を本番の面接の採点基準に則り、正しくご指導させていただきます。
以上のように、模擬面接において、面接シート・カードの添削を含んだ面接対策を行い、合格に導きます。
プランパス株式会社（ＰＰＣ）人財開発部では、経験と知識に裏打ちされた、本格的な面接対策を展開しております。
すなわち、公務員事務・技術・心理・福祉・保育・保健・看護・衛生・医療の面接対策の決定版でございます。
よろしくお願いいたします。
プランパス株式会社（ＰＰＣ）人財開発部http://www.planpass.co.jp/