大学教授キョトンC日々アラカルト便り!!

先日の学術フォーラム。

東京経済大学と韓国三育大学の何世紀にもわたる協定を結ぶことができた。

カウンターパートナーの立役者は、、鄭鐘和先生。

フォーマルな場面でもインフォーマルな場面でも、私の立場を悪くさせようとする＜いたずらっ子＞大先生でＲ．

どんな鄭先生からのどんなちょっかいも、子供じみているので、最終的には許してしまう。

さて、その鄭先生は、当日の発表時間２５分のルールを守らず、すぐ前に座っているＡＤのカンペを無視して、ずっとしゃべり続けていた。

懇親会後、３人で２次会に行った際、そのことを話題にし、今後の交流シンポでは気をつけてほしい旨お願いしたが、

時間通りに終わりましたの一点張り。

ＡＤは公平に、全ての報告者に２５分経過した段階で、直ちに中止するように、メッセージを出していた。

ＡＤが正しく時間測定しなかったとおっしゃるのである。

なかなかの人物である。

その鄭先生の研究報告に対して、当日１９：３０頃私宛にメールで質問が寄せられた。鄭先生の報告後、質問がいくつも出た。

私も司会者特権を生かして、根本的な質問をした。メールで頂いた質問も私も疑問に思った点なので、多くの方が質問したかった論点であろう。

研究報告の中で、障害のある子どもの年間収入が日本では２５万円程度なのに、韓国では４５万円程度と、２倍近い。

鄭先生は、歴史的に日本の方が、韓国に比べて２０年ほど進んでいると指摘した。しかし、年間所得に関しては、低いと思われる韓国の方が随分レベルが高い。

何故か？

フォーラム翌日の昼食でも、この点を質問した。

説明が要領を得なかったので、メールで分かりやすく書いて送って下さいとお願いしたが、返事はまだ。

その後、個人的に勉強してみて分かったことは、障害者の賃金と最低保障賃金の関係である。

どうも、韓国では、労働法により障害者の賃金が保障されているようだ。韓国においても、障害者の賃金は安い。しかし、最低保障賃金の水準まで差額を国が保証している。韓国の法律が、日本よりもすぐれているようだ。

韓国だけが優れているかというと、そうではない。

先進国では韓国と同じような考え方であるようだ。

結果としては、日本だけが遅れている。

確かに平均月給２万円では、障害者福祉後進国と指差されてもショウガナイ。

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                   昨日のアルコール

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